Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 % — Equilas AG | CH-Jobs

Equilas AG

Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 %

Temps plein
Suisse
Publié le 15 Aug 2026
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Description du poste

Die Equilas AG ist eine unabhängige Anbieterin von Dienstleistungen in den Bereichen Legal, Compliance & Risk, Marketing & Ausbildung, Rechnungswesen sowie Human Resources Management. Wir unterstützen kleine und mittelgrosse Unternehmen aus dem Finanz- und finanznahen Bereich (Banken, Vermögensverwalter, Zahlungsdienstleister, IT-Provider etc.) in ihren täglichen Aufgaben kompetent, kundenorientiert und flexibel. Damit bieten wir unseren Kunden auf eine einzigartige Weise eine umfangreiche Entlastung aus einer Hand, wodurch sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Zur Verstärkung des Bereichs «Legal, Compliance & Risk» suchen wir dich als
Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 %
.
Diese Aufgaben erwarten dich
Beraten, Unterstützen und selbstständiges Betreuen unserer Kunden (insbesondere Banken und Vermögensverwalter) im Compliance sowie im Risikomanagement (z.B. Funktion Risikokontrolle, operationelle Risiken, BCM, IKS)
Umsetzen von regulatorischen Projekten für unsere Kunden und Weiterentwickeln der bestehenden Dienstleistungsangebote
Überwachen der regulatorischen Entwicklungen primär auf nationaler Ebene, Abklären des Handlungsbedarfs sowie stufengerechtes Informieren und Umsetzen bei unseren Kunden
Erarbeiten von Musterreglementen und -weisungen, Reportings sowie weiteren Vorlagen
Mithilfe bei redaktionellen Arbeiten und Verfassen von Publikationen
Mitgestalten und Durchführen von fachspezifischen Ausbildungen und Informationsveranstaltungen
Das bringst du mit
Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder alternativ einen Abschluss in Rechtswissenschaften, BWL oder VWL (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrungen im Finanzmarktumfeld, insbesondere im Risikomanagement, Risikokontrolle und/oder IKS werden vorausgesetzt, Praxiswissen im Compliance ist wünschenswert
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Themen Risikotragfähigkeit, operationelle Risiken und BCM im Finanzmarktumfeld
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dank deiner Flexibilität und Serviceorientierung repräsentierst du unser Unternehmen bei Bedarf auch direkt vor Ort bei den Kunden und agierst professionell und partnerschaftlich
Analytisches Denken und Erkennen von Zusammenhängen zählen zu deinen Stärken
Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, zeigst gerne Initiative, bist kontaktfreudig und verlierst dabei nicht den Sinn für praktische und kundenorientierte Lösungen
Und das bieten wir dir
Fachliche Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
Stetige Weiterentwicklung deiner Kenntnisse im Finanzmarktrecht mit engemPraxisbezug und Kundennähe
Zusammenarbeit in einem motivierten und unternehmerisch handelnden Team
Dynamisches und zukunftsorientiertes KMU Unternehmen mit flachen Hirarchien
Attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ferienkauf etc.)
Arbeitsort an zentralster Lage in der Stadt Bern, direkt neben dem Hauptbahnhof
Bist du dynamisch und agil? Bevorzugst du praxisorientiertes Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege und bist motiviert, unsere Kunden mit deinem Know-how und deiner Serviceorientierung im Daily Business zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben per E-Mail an:
Marin Martinovic, Leiter HR Management,
E-Mail schreiben
Für fachliche Themen steht dir Christoph Würgler, CEO/Geschäftsleitung und Stellvertreter des Leiters Legal, Compliance & Risk, unter der Telefonnummer 058 748 44 20 gerne zur Verfügung.
Das waren dir nicht genug Informationen? Besuche uns auf unserer Homepage
www.equilas.ch
Equilas AG
Herr Marin Martinovic
058 748 44 30
E-Mail schreiben
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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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