Fachspezialist*in Safety & Crisis — Energie 360° AG | CH-Jobs

Energie 360° AG

Fachspezialist*in Safety & Crisis

Vollzeit Conseil & Services
Bern · BE
Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 22 Sep 2026
17 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams Health, Safety & Crisis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit
Fachspezialist*in Safety & Crisis
Dein Aufgabengebiet
In dieser Funktion sorgst du dafür, dass unsere Organisation jederzeit auf Notfälle und Krisen vorbereitet ist. Du entwickelst Konzepte, koordinierst Projekte, unterstützt unsere Fachbereiche und stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass Prozesse, Übungen und Dokumentationen jederzeit einsatzbereit sind.
Kommt es zu einem Ereignis, arbeitest du aktiv im Krisenstab mit und unterstützt die Einsatzorganisation bei der Bewältigung der Lage.
Deine Aufgaben
Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Konzepten, Präsentationen, Richtlinien und Checklisten
Administrative und organisatorische Unterstützung des Lead Health, Safety & Crisis im Tagesgeschäft
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Konzepten, Weisungen, Richtlinien, Präsentationen, Checklisten und weiteren Fachunterlagen
Dokumentenmanagement, Protokollführung, Reporting sowie weitere Backoffice-Aufgaben
Planung, Organisation und Koordination von Sitzungen, Workshops, Schulungen und Übungen
Koordination und Nachverfolgung von Massnahmen aus Audits, Ereignissen, Übungen und Projekten
Mitarbeit bei Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagementprojekten
Mitarbeit im Krisenstab sowie Übernahme definierter Stabsfunktionen bei Notfällen und Krisen
Stellvertretung des Lead Health, Safety & Crisis im Bereich Notfall- und Krisenmanagement bei Abwesenheiten
Dein Profil
Erfahrung in einer Assistenz-, Koordinations- oder Stabsfunktion
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und ein stilsicheres Deutsch
Hohe Diskretion sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit vertraulichen Informationen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Führerausweis Kat. B
Unser Angebot
Wir bieten ein vielseitiges und selbstständiges Aufgabengebiet, in welches du mit grossem Know-how eingeführt und professionell durch unser Team unterstützt wirst. Ausserdem findest du bei uns eine moderne Infrastruktur in einem fortschrittlichen Umfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen. Unsere Unternehmenskultur ist von Fairness und Offenheit geprägt und bietet dir viel Entwicklungsspielraum.
Online-Bewerbung
Unser soziales Engagement
Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Stellendetails

Erfahrung Senior / Expert
Ausbildung Bachelor / HES
Branche Conseil & Services

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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