Fachspezialist Kommunikation Agents (m/w/d) — Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA | CH-Jobs

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

Fachspezialist Kommunikation Agents (m/w/d)

Temps plein
CH - Zürich · ZH
Publié le 16 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et construisons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !
Spécialiste communication agents (h/f)
135647 | 80 - 100 % | Oerlikon, Zurich | Hybride
Es-tu passionné par la mise en forme claire de contenus complexes afin de soutenir au quotidien les cadres, les agences générales ainsi que les conseillers et conseillères clients ?
Au sein de l’équipe P&C Retail Clients privés, développement du marché & communication dans la distribution par agences de Zurich Suisse, nous concevons notamment la communication adaptée aux destinataires pour les canaux de distribution stratégiquement centraux. Notre travail contribue de manière décisive à ce que les sujets stratégiques et opérationnels du siège parviennent efficacement, clairement et de manière ciblée à nos agences générales et aux conseillers et conseillères clients. Le canal des agences est proche des clients et joue un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs de la BU Suisse.
En tant que membre de notre équipe, tu participes activement à la communication commerciale en tant que spécialiste (h/f), positionnes la distribution par agences comme un canal fort au sein de Zurich Suisse et aides les cadres et parties prenantes à atteindre leurs objectifs grâce à une communication claire, cohérente et efficace.
Ce qui t’attend

Tu contribues à la conception de la stratégie de communication ciblée pour la distribution par agences.

Tu assures une communication coordonnée et cohérente en étroite collaboration avec nos parties prenantes intercanaux.

Tu conseilles les cadres et responsables business sur des questions de communication, y compris la position sur des sujets spécifiques.

Tu développes des messages pertinents et des formats de communication pour différents groupes cibles dans la distribution et la gestion.

Tu entretiens l’Agentsweb, le développes et assumes la responsabilité de nos formats de newsletter.
Ce qui te caractérise

Un diplôme universitaire (haute école spécialisée ou université) ou une formation équivalente dans le domaine de la communication, du marketing, des médias ou une discipline comparable.

Plusieurs années d’expérience en communication stratégique et opérationnelle et/ou marketing, idéalement dans les domaines de la distribution, de la finance ou de l’assurance.

Volonté de prendre des responsabilités, de fixer des priorités, de réfléchir activement à la performance et de se développer continuellement selon nos valeurs d’entreprise.

Travail autonome et structuré ainsi que plaisir à collaborer en équipe.

Compétences communicatives assurées en allemand ; des connaissances supplémentaires en français et en italien sont un atout.
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %
Lieu de travail :
Oerlikon, Zurich
Entrée en fonction : dès maintenant ou selon accord
Déplacements : aucun
Travail hybride : jusqu’à 40 %
Tout sur ta candidature
Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps – il te suffit d’avoir ton CV. Plus d’informations sur le processus de candidature sont disponibles
ici
.
Nous attachons de l’importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L’équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l’intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le cadre responsable, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.
Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.
Tu as des questions ? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 42 50.

Détails du poste

Secteur Assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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