Fachspezialistin Finanzen/ HR — Flexsis AG, St. Gallen | CH-Jobs

Flexsis AG, St. Gallen

Fachspezialistin Finanzen/ HR

Temps plein
Oberriet · SG
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
43 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Fachspezialistin Finanzen/ HR -- Flexsis AG, St. Gallen, 9000 / St. Gallen.

EINFÜHRUNG
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.
Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:
Fachspezialist/in Finanzen & HR 80 - 100 %
AUFGABENBESCHREIBUNG

Eigenständige Lohnverarbeitung für ca. 200 Mitarbeitende inklusive Sozialversicherungen

Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen

Verbuchung von Bank-, Post-, Kreditkarten- und Kassenbelegen

Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Jahresendarbeiten und Deklarationen

Betreuung der HR-Administration über den gesamten HR-Lifecycle

Abstimmung der Lohnbuchhaltung und Stellvertretung im Finanz- und HR-Team

Mitarbeit in HR-Projekten und Sicherstellung der Stellvertretung im Personalteam
ERFORDERLICHES PROFIL

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und HR-Bereich

Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, Lohn- und HR-Kenntnisse von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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