Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Schweizer Paraplegiker-Stiftung
Fachverantwortliche*r Grafik & Design
Description du poste
Werde Teil von etwas Grösserem. Arbeite mit über 2000 Spezialistinnen und Spezialisten aus mehr als 100 Berufen zusammen und ermögliche querschnittgelähmten Menschen ein selbstbestimmtes Leben. Auf dem modernen Campus in Nottwil erwartet dich eine inspirierende Atmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als Mitarbeiter*in der Schweizer Paraplegiker-Stiftung verantwortest du den visuellen Auftritt der ganzen Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG). Du stellst in der Rolle als Verantwortliche*r Grafik & Design sicher, dass wir einheitlich, hochwertig und markenkonform über alle Kommunikationskanäle wirken und wahrgenommen werden. Als fachliche Ansprechperson entwickelst du unsere visuelle Identität massgeblich weiter, übernimmst die fachliche Verantwortung der Grafiker*innen und arbeitest in der Abteilung Audiovisuelle Kommunikation.
Das sind deine Aufgaben
•
Fachliche Gesamtverantwortung für alle grafischen Themen innerhalb der SPG
•
Mitverantwortung für die strategische Markenführung sowie die konsistente Weiterentwicklung und Stärkung der Markenidentität
•
Weiterentwicklung und Sicherstellung der CI/CD Richtlinien sowie der visuellen Standards
•
Qualitätssicherung sämtlicher visueller Kommunikationsmittel
•
Fachverantwortung im Team Grafik
•
Optimierung und Sicherstellung einheitlicher Grafik- und Arbeitsprozesse
•
Projektleitung grafischer Projekte - von der Konzeption bis zur Umsetzung
•
Art Direction unseres Gönnermagazins «Paraplegie» und des Mitarbeitendenmagazins
•
Beratung interner Auftraggeber*innen
•
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Foto, Video und Audio, innerhalb des Newsrooms mit dem gesamten Bereich Marketing & Kommunikation der Schweizer Paraplegiker-Stiftung sowie mit den Grafik- und Kommunikationsverantwortlichen der einzelnen Organisationen der Schweizer Paraplegiker-Gruppe
•
Koordination von Agentur- und Druckaufträgen
•
Teilnahme an der täglichen Newsroomsitzung mit regelmässigen Updates aus Grafik & Design
Das zeichnet dich aus
•
Grafische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich visuelle Gestaltung, Grafik oder Kommunikationsdesign (HF/FH von Vorteil)
•
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
•
Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator
•
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil
•
Kommunikationsstarke, kreative und initiative Persönlichkeit
•
Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
•
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hoher gestalterischer Anspruch
•
Hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
Das erwartet dich
Dich erwarten nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile. Freu dich auf eine sinnstiftende Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und erlebe unseren einzigartigen Spirit. Weitere Infos auf
parplegie.ch/vorteile.
Über uns
1975 durch Guido A. Zäch gegründet, zählt die Schweizer Paraplegiker-Stiftung heute zu den grössten Solidarwerken der Schweiz. Mit ihren 2 Millionen Mitgliedern der Gönner-Vereinigung ist sie breit verankert in der Bevölkerung. Die Mitgliederbeiträge bilden zusammen mit Spendengeldern die finanzielle Basis für ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz zugunsten von Menschen mit Querschnittlähmung. Die Schweizer Paraplegiker-Stiftung ist die Dachorganisation der Schweizer Paraplegiker-Gruppe und ihrer Gruppengesellschaften.
Deine Ansprechperson
Fragen zum Bewerbungsprozess
Fabienne Käppeli
HR-Verantwortliche
+41 41 939 57 74
Fragen zur Stelle
Viviane Speranda
Leiterin Audiovisuelle Kommunikation
+ 41 41 939 62 88
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Intensivmedizin
Voir l'offre →Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Azure Platform Engineer - Security
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines