Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Facilities Technical Coordinator
CBRE GWS GmbH
Description du poste Facilities Technical Coordinator à Suisse
CBRE Global Workplace Solutions provides integrated facility management services on all continents with more than 60,000 employees.In Switzerland, the GWS division provides technical, infrastructural and commercial facility management services for clients from various industries.
For our growing Facility Management organisation at a Financial Services client in Zürich we are looking for a:
Technical Facility Coordinator
Your main tasks:
First point of contact for building users, customers and third parties in office
Supervising technical maintenances
Doing small repairs where possible or commissioning and monitoring of repairs
Ensuring that the building safety documentation and the alarm organization are up-to-date
Carrying out regular rounds and checking the safety status, including marking of permanent hazards
Identification of the need for repair, definition and implementation of the necessary measures
Accompaniment of third-party companies and craftsmen in the building
Carrying out room inspections after relocations
Ensuring compliance with building-specific requirements
Proactive information about all activities in the building to the contract manager
Competence and responsibility:
Responsibility for ensuring that services are provided within the assigned buildings in terms of customer and service orientation
Compliance with all necessary guidelines.
Further tasks/activities result from the area of responsibility.
Your profile:
Technical training with technical expertise is mandatory for this role
Worked in a service company with technical tasks.
Experienced in maintenance of technical equipment including HVAC and UPSWorking with order systems and database applications, as well as MS Office
Able to work in a team, communicative, negotiation skills, customer-oriented, assertiveness
Communicates openly, is flexible and resilient.
Strive for simplicity and clarity.
Knows the internal organization and its processes.
Recognizing and understanding business contexts.
Fluent in German &
English is a must
What we can offer you:
Open and innovative working environment with design options
Regional and international development opportunities in a fast-growing company
Wide range of internal and external training opportunitiesCBRE GWS as a global player in the service sector with well-known customers from a multinational environment
Good framework conditions, such as at least five weeks of vacation, 40 hours a week, as well as an attractive pension fund solution.
Contact:
Edwin Murray, Talent Acquisition Partner, +41 79 501 50 93We look forward to receiving your application!
CBREEdwin Murray
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📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
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★★★★☆
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