Valora Group
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Gestionnaire senior des risques de crédit (m/f/d)
Description du poste
Vous souhaitez apporter à la FINMA votre savoir-faire en matière de gestion des risques de crédit? Vous trouvez passionnant d'identifier et de classer les principaux risques du marché financier suisse et de ses acteurs? Alors ce poste est fait pour vous.
Gestionnaire senior des risques de crédit (m/f/d)
La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que
s'engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs compétents et motivés.
Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de
Tâches principales
- Soutien technique et organisationnel dans les projets de développement des bases réglementaires dans le domaine du crédit et des hypothèques (des banques et des assurances).
- Conduite d'entretiens de surveillance sur les risques de crédit avec des représentants techniques et hiérarchiques des banques et des assurances ainsi qu'avec des représentants des sociétés d'audit et d'autres autorités.
- Direction technique des contrôles sur place dans le domaine des risques de crédit, y compris la préparation, le suivi et la documentation des résultats.
- Estimation de la situation de risque lors de l'octroi de crédits par des banques ainsi que réalisation, évaluation et estimation du risque d'analyses de cas de crédit en tenant compte des mesures de risque internes à la banque ainsi que des mesures réglementaires.
- Clarification approfondie en cas d'anomalies et de problèmes connexes chez les établissement assujettis à la surveillance.
- Traitement de questions techniques sur des thèmes liés au crédit et aux hypothèques.
- Collaboration étroite avec la hiérarchie de la fonction de surveillance compétente ou d'autres unités organisationnelles internes dans le cadre de dialogues de surveillance liés au risque de crédit.
- Développement, traitement, analyse et vérification des déclarations et des récoltes de données contenant des informations pertinentes en matière de risque de crédit.
Profil requis
- Études universitaires sanctionnées par un master en économie ou dans un domaine comparable avec une spécialisation quantitative.
- Expérience professionnelle approfondie (au moins 5 à 7 ans) dans la gestion des risques de crédit dans l'industrie financière suisse, idéalement en tant que credit officer, conseiller en crédit ou spécialiste de l'immobilier.
- Aptitudes marquées à comprendre des contextes complexes et à communiquer oralement et par écrit de manière adaptée au destinataire.
- Bonnes capacités d'analyse de données.
- Grande capacité de jugement associée à une attitude professionnelle et affirmée ainsi qu'à des compétences de négociation.
- Méthode de travail autonome et proactive, même dans des situations complexes et critiques.
- Expérience de la collaboration interdisciplinaire, bonnes capacités de communication et capacité à s'imposer.
- Très bonnes connaissances du français ou de l'allemand (C2), bonnes connaissances de l'autre langue (C1) ainsi de l'anglais (C1).
Perspectives
Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.
Fabio Pelliccia se fera un plaisir de vous renseigner.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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