Gestionnaire senior des risques de crédit (m/f/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Gestionnaire senior des risques de crédit (m/f/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Gestionnaire senior des risques de crédit (m/f/d) à Suisse

Vous souhaitez apporter à la FINMA votre savoir-faire en matière de gestion des risques de crédit?
Vous trouvez passionnant d'identifier et de classer les principaux risques du marché financier suisse et de ses acteurs?
Alors ce poste est fait pour vous.
Gestionnaire senior des risques de crédit (m/f/d)La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse.
Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers.
Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse.
C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs compétents et motivés.
Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste deTâches principales
Soutien technique et organisationnel dans les projets de développement des bases réglementaires dans le domaine du crédit et des hypothèques (des banques et des assurances).
Conduite d'entretiens de surveillance sur les risques de crédit avec des représentants techniques et hiérarchiques des banques et des assurances ainsi qu'avec des représentants des sociétés d'audit et d'autres autorités.
Direction technique des contrôles sur place dans le domaine des risques de crédit, y compris la préparation, le suivi et la documentation des résultats.
Estimation de la situation de risque lors de l'octroi de crédits par des banques ainsi que réalisation, évaluation et estimation du risque d'analyses de cas de crédit en tenant compte des mesures de risque internes à la banque ainsi que des mesures réglementaires.
Clarification approfondie en cas d'anomalies et de problèmes connexes chez les établissement assujettis à la surveillance.
Traitement de questions techniques sur des thèmes liés au crédit et aux hypothèques.
Collaboration étroite avec la hiérarchie de la fonction de surveillance compétente ou d'autres unités organisationnelles internes dans le cadre de dialogues de surveillance liés au risque de crédit.
Développement, traitement, analyse et vérification des déclarations et des récoltes de données contenant des informations pertinentes en matière de risque de crédit.
Profil requisÉtudes universitaires sanctionnées par un master en économie ou dans un domaine comparable avec une spécialisation quantitative.
Expérience professionnelle approfondie (au moins 5 à 7 ans) dans la gestion des risques de crédit dans l'industrie financière suisse, idéalement en tant que credit officer, conseiller en crédit ou spécialiste de l'immobilier.
Aptitudes marquées à comprendre des contextes complexes et à communiquer oralement et par écrit de manière adaptée au destinataire.
Bonnes capacités d'analyse de données.
Grande capacité de jugement associée à une attitude professionnelle et affirmée ainsi qu'
à des compétences de négociation.
Méthode de travail autonome et proactive, même dans des situations complexes et critiques.
Expérience de la collaboration interdisciplinaire, bonnes capacités de communication et capacité à s'imposer.
Très bonnes connaissances du français ou de l'allemand (C2), bonnes connaissances de l'autre langue (C1) ainsi de l'anglais (C1).
Perspectives
Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités.
Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.
Fabio Pelliccia se fera un plaisir de vous renseigner.

Compétences requises

Temps plein Banques Zürich

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À propos de Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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