Facility Services Manager (f/h/d) — Migros Genossenschafts Bund | CH-Jobs

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Facility Services Manager (f/h/d)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Facility Services Manager (f/h/d) a CH.

A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Facility Services Manager (f/h/d)
A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Ce que vous accomplissez

Coordonner les prestations de Facility Management et assurer le bon déroulement de l'exploitation

Répartir efficacement les activités entre les équipes internes et les prestataires externes

Garantir la qualité des prestations et suivre les indicateurs de performance

Mettre en œuvre des mesures correctives et d'optimisation de l'exploitation

Adjudication et conclusion des contrats et suivi des prestataires

Contrôler et valider les factures selon les compétences définies

Contribuer à la planification budgétaire

Assurer la bonne circulation de l'information et le reporting

Participer aux séances et à divers projets en lien avec le domaine d'activités
Ce que vous apportez

Bildung: Diplôme fédéral

Spécialisation: Diplôme supérieur en Facility Management ou formation équivalente HES

Expérience professionnelle: Expérience confirmée dans une fonction de coordination ou opérationnelle en Facility Management, services aux installations ou immobilier

Esprit d'équipe et de collaboration

Travail de manière structurée, précise et digne de confiance

Résistant et organisé

Proactif, orienté solutions et sensible à l'importance du partenariat avec toutes les parties prenantes

Expérience de conduite d'équipe

Bonne compréhension des techniques du bâtiment et de la construction

Permis de conduire

Français (B1)

Allemand (A2)
Ce que nous vous proposons

Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption

Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel

Rémunération equitable: Label We pay fair

Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle

Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne

Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais

Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits

Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais

Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines

Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros

Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport

Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents

Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences

Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Contact
Madame Anouchka Plaschy
Conseillère RH
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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