FAGE EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF (w/m/d) – Inhouse-Spitex, 50 % (flexibel einsetzbar)

Tu aimes accompagner les personnes de manière individuelle, prendre des décisions de façon autonome et participer activement aux soins ? Tu cherches un poste avec une ambiance Spitex, mais sans les trajets fastidieux ? Alors tu es au bon endroit chez nous !
Le Centre régional de soins de Baden fait partie des plus grands prestataires de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par de nouvelles constructions et rénovations, avec 86 nouveaux logements pour personnes âgées.
Dans le cadre de ce développement, nous mettons en place notre Spitex interne. Cela permet à nos locataires de vivre de manière autonome dans leurs propres appartements au sein de notre complexe – avec la sécurité de soins professionnels en arrière-plan.
Nous sommes une équipe dynamique et motivée et recherchons dès maintenant ou selon accord une personne fiable et engagée en tant que
professionnel de la santé EFZ ou infirmier diplômé HF (h/f/d)
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Pourquoi la Spitex interne au Centre régional de soins de Baden ? Parce que tu peux prodiguer des soins là où les gens sont chez eux. Tu connais ton environnement et tes trajets sont courts !
Nous proposons deux options pour les horaires de travail. Merci de nous indiquer quel service tu préfères :
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Option A : 07:00 – 16:00
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Option B : 16:30 – 20:00
FAGE EFZ ou infirmier diplômé HF (h/f/d) – Spitex interne, 50 % (flexible)
Voici comment tu nous soutiens :
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Tu prends en charge et soignes nos clients de manière autonome dans leurs appartements au sein de notre institution
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Tu planifies et coordonnes tes interventions à l’intérieur de l’établissement
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Tu réalises correctement les mesures de soins thérapeutiques
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Tu assumes la responsabilité dans le processus de soins (planification, mise en œuvre, évaluation)
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Tu détectes les changements précocement et prends les mesures nécessaires
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Tu coordonnes avec les interfaces internes (médecins, thérapie, soins)
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Tu participes activement à la mise en place et au développement de la Spitex interne
Voici ce qui nous convainc chez toi :
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Tu as une formation achevée de professionnel de la santé EFZ, infirmier diplômé HF ou une formation équivalente reconnue
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Tu as de l’expérience en Spitex ou dans un environnement avec une grande autonomie
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Tu travailles de manière autonome, structurée et responsable
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Tu établis des priorités et organises efficacement ta journée de travail
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Tu prends des décisions fondées dans le cadre de tes compétences
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Tu as une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
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Tu es flexible et aimes prendre des responsabilités
Voici ce que nous t’offrons :
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Tu ne perds pas de temps sur la route – ton temps de travail est consacré aux personnes
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Une infrastructure moderne dans un bâtiment neuf et des trajets courts – tu te déplaces au sein de notre complexe sans temps de trajet externe
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Un quotidien de soins avec plus d’autonomie et un contact direct avec les clients dans leurs appartements
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Un environnement de travail passionnant dans la mise en place de notre Spitex interne – tu peux participer activement
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Une mission polyvalente entre soins, accompagnement et coordination
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Des clients qui organisent leur quotidien de manière autonome et sollicitent un soutien ciblé
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Au moins 25 jours de congé
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13 jours fériés payés
Et ce n’est pas tout ! Découvre sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, promotion de la santé, bien-être, réductions et avenir.
Es-tu prêt ?
Pour des informations professionnelles, contacte Priska Geiger, responsable Spitex interne, téléphone 056 203 82 81.
Pour des questions sur la procédure de candidature, contacte Maurus Felix, responsable ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de ta candidature complète, de préférence avec indication de tes prétentions salariales annuelles incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.