FAGE oder Diplomierte Pflegefachperson HF / FH + Berufsbildung (w/m/d), Demenz, 80 - 100 %

Façonner les soins et promouvoir la relève : en tant qu'infirmier diplômé HF / FH ou professionnel de la santé EFZ, vous alliez votre expertise en soins intensifs à votre passion pour la formation professionnelle. Vous accompagnez les apprenants et les étudiants de manière pratique et contribuez activement à la qualité des soins.
Le Centre régional de soins de Baden est l'un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) sera entièrement modernisé dans les prochaines années par de nouvelles constructions et rénovations, et complété par 86 nouveaux logements pour personnes âgées.
Dans le domaine de compétence de la démence, nous accompagnons et prenons en charge des personnes atteintes de différentes formes et manifestations de la maladie d'Alzheimer. Pour nous, la personne avec ses besoins individuels, ses ressources et son histoire de vie est au centre. Nous créons un cadre sûr et respectueux et misons sur des soins et un accompagnement centrés sur la personne et fondés sur des bases professionnelles solides.
Pour le site RPB à Baden, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne compétente, fiable et engagée en tant que
FAGE ou infirmier diplômé HF / FH + formation professionnelle (h/f/d), démence, 80 - 100 %
Vous nous soutenez ainsi :
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Vous assurez les soins et l'accompagnement de nos résidents dans le cadre des soins de référence, ce qui inclut des soins professionnels et fondés sur des preuves
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Vous accompagnez et soutenez nos apprenants et étudiants HF dans leur quotidien professionnel et garantissez la haute qualité de la formation pratique
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Vous travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de la formation en soins ainsi qu'avec d'autres formateurs professionnels
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Vous apportez activement vos connaissances spécialisées sur la démence à l'équipe et soutenez vos collègues dans des situations de soins exigeantes
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Vous assumez la responsabilité quotidienne
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Vous garantissez une documentation soignée et complète des soins
Vous nous convainquez par :
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Une formation achevée en tant que professionnel de la santé EFZ (FaGe) ou infirmier diplômé HF / FH ou une formation reconnue équivalente
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Une expérience professionnelle en soins de longue durée et idéalement une expérience dans l'accompagnement de personnes atteintes de démence
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Un intérêt pour la formation professionnelle et idéalement une expérience dans l'accompagnement d'apprenants et d'étudiants
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Une formation de formateur professionnel ou SVEB 1 ou la volonté de la suivre
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Une attitude patiente, respectueuse et valorisante envers les personnes atteintes de démence
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La connaissance du RAI-NH et son utilisation sûre en pratique
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Une personnalité empathique, innovante, flexible et joyeuse avec une manière de penser et d'agir orientée vers les solutions
Nous vous enthousiasmons par :
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Une fonction variée où vous combinez votre compétence en soins avec votre engagement pour la formation professionnelle
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Une infrastructure moderne dans un nouveau bâtiment et un quotidien de soins dynamique
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Un domaine d'activité exigeant et autonome
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Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et la reconnaissance
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Un programme interne de formation continue polyvalent
Et ce n’est pas tout ! Découvrez sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l’avenir.
Êtes-vous prêt ?
Pour des informations professionnelles, contactez Ulrike Braun, responsable des soins / membre de la direction, téléphone 056 203 81 68.
Pour des questions sur la procédure de candidature, contactez Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence avec indication de vos prétentions salariales annuelles incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.