Ferblantier couvreur — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Ferblantier couvreur

Temps plein
Lausanne. Fondee en
Publié le 22 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
26 vues
📋

Description du poste

Accès Personnel SA recherche un(e) Ferblantier couvreur pour renforcer ses équipes à 1005 Lausanne.

Fondée en Suisse, Accès Personnel SA se distingue par son savoir-faire artisanal. Elle recherche aujourd'hui un(e) Ferblantier couvreur.

En tant que Ferblantier couvreur, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :

• Analyser et comprendre des plans techniques ainsi que des schémas.
• Façonner en atelier des pièces métalliques (cuivre, zinc, acier inoxydable), à partir de tôles selon les spécifications.
• Installer et souder sur chantier les éléments de couverture : chéneaux, gouttières, descentes d’eau, raccords, garnitures de cheminée et lucarnes.
• Réaliser des habillages métalliques pour façades, bardages et toitures.
• Réaliser les travaux selon les plans et cahiers des charges
• Assurer la qualité d'exécution et le respect des normes
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :

• Expertise confirmée en ferblanterie et couverture (minimum 3–5 ans)
• Très bonne autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à travailler proprement, avec précision
• Permis de conduire obligatoire (cat. B)
• CFC ou formation équivalente dans le domaine
• Expérience sur chantier requise

Accès Personnel SA vous propose un cadre de travail stimulant :

• Salaire selon la CCT du secteur
• Outillage et équipements fournis
• Poste stable dans une entreprise reconnue
• Possibilités d'avancement

Ce position est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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