Mc Optik (Schweiz) AG
Kiss The Ground
Filialleiter/in â 100%
Description du poste
Kiss The Ground â Die fröhliche, Lokale Bio-Alternative
Kiss The Ground (KTG) ist ein engagiertes Schweizer Einzelhandelskonzept, das den Lebensmittelhandel neu denkt und eine klare Alternative zur traditionellen Distribution bietet. Unsere Mission: Bio fĂŒr alle zugĂ€nglich machen â durch faire Preise, wohnortnahe GeschĂ€fte und persönliche Beratung.
Wir vertreten eine einfache Vision: Bio soll zur SelbstverstĂ€ndlichkeit werden â ohne KomplexitĂ€t und ohne Elitarismus. In unseren LĂ€den finden Kundinnen und Kunden alle Produkte des tĂ€glichen Bedarfs â Frische, Lebensmittel, Hygiene, Haushalt, Tierbedarf â jedoch in einem Umfeld, das menschlicher, stimmiger und verantwortungsvoller ist als ein klassischer Supermarkt.
Unser Modell fördert Lebensweisen, die lokaler, flĂŒssiger und nachhaltiger sind, indem es die AbhĂ€ngigkeit von langen, teuren oder umweltschĂ€dlichen Wegen reduziert. Es unterstĂŒtzt lebendige, inklusive und vielfĂ€ltige Quartiere, in denen alle ihre tĂ€glichen BedĂŒrfnisse zu FuĂ, mit dem Velo oder ĂŒber sanfte MobilitĂ€tsformen abdecken können. Dies zeigt sich in einem Handel der fröhlichen NĂ€he (proximitĂ© heureuse): ein warmes Willkommen, echte Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden und eine einladende AtmosphĂ€re, die jeden Besuch zu einem positiven Erlebnis macht.
KTG zeichnet sich zudem durch ein tiefes Engagement fĂŒr die Regionen aus. Jedes GeschĂ€ft sucht kontinuierlich nach neuen lokalen Produzenten, um das Sortiment zu bereichern, die regionale Wirtschaft zu stĂ€rken und die Konsumentinnen und Konsumenten den Menschen nĂ€herzubringen, die unsere Produkte herstellen.
Kiss The Ground steht fĂŒr einen modernen, fröhlichen und nachhaltigen Handel, in dem NĂ€he, QualitĂ€t und Sinn zusammenkommen. Eine neue Art des Konsumierens â lokaler, menschlicher, einfacher.
Wir suchen unseren neuen Senior Store Manager fĂŒr unsere neue Filiale in Bern.
Filialleiter/in â 100%
Ort: Bern â Vollzeit
Stelle ab sofort verfĂŒgbar
Aufgabe
UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung, Schulung, Eröffnung und tĂ€glichen FĂŒhrung des ersten Kiss The Ground Stores in Bern. Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses, nachhaltiger Verkaufsleistung und Einhaltung der KTG-Standards (B Corp, SDG, kurze Lieferketten).
Hauptverantwortungen
-
Vorbereitungsphase: Schulung und sichere Beherrschung der IT-Systeme (Kasse, Lager, Reporting).
-
Mitarbeit bei Ladenbau, Einrichtung und Eröffnungsplanung.
-
Rekrutierung, Schulung und FĂŒhrung des Teams.
-
Operative Leitung: Lager, QualitÀt, Kassen, Hygiene, Lebensmittelsicherheit.
-
KPI-Monitoring und Leistungsoptimierung.
-
Kundenbetreuung und Ladenanimationen.
Gesuchtes Profil
- Obligatorisch: EFZ im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement oder einer vergleichbaren Position
-
Umfassende Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-
Sehr gute IT-Kenntnisse.
-
Serviceorientiert, organisiert, fĂŒhrungsstark.
-
Interesse an nachhaltigen & lokalen Produkten.
-
Pflichtsprachen: Deutsch + Französisch oder Deutsch + Englisch.
Aarbergergasse 21/23 3011 Berne
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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