Freestar-People AG
swisselect ag
Finance Manager (m/w/d)
Description du poste
Du suchst die Herausforderung, möchtest operativ mitgestalten und mit einem dynamischen Unternehmen beruflich und persönlich mitwachsen? Dann bist Du hier richtig!
Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines internationalen etablierten und innovativen Anbieters von Energie- und Messtechniklösungen fĂŒr privat und gewerblich genutzte Immobilien. Zur ErgĂ€nzung des Finance Teams suchen wir eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten
Du ĂŒbernimmst die operative und fachliche Verantwortung fĂŒr die finanzielle Steuerung der Landesgesellschaft und gewĂ€hrleistest die operative Abwicklung und ein fristgerechtes, inhaltlich fundiertes monatliches Reporting an das lokale Management und das Mutterhaus.
-
Verantwortung fĂŒr alle Finanz, Controlling und Buchhaltung der Landesgesellschaft - sowohl strategisch als auch operativ tĂ€tig
-
Erstellung von monatlichen Finanz- und Management-Reports fĂŒr die lokale GeschĂ€ftsleitung und die Muttergesellschaft
-
Erstellung von JahresabschlĂŒssen nach lokalem Swiss GAAP sowie IFRS Standard
-
DurchfĂŒhrung der AbschlussprĂŒfung gemĂ€ss Konzernvorgaben
-
Operative Verantwortung fĂŒr Mehrwertsteuer- und SteuererklĂ€rungen sowie das steuerliche Reporting an den Konzern
-
Analyse, Aufbau und Optimierung der Finanzprozesse
-
M&A: Finanzielle Begleitung von Akquisitionen und Integration akquirierter Gesellschaften
-
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Landesgesellschaft: Erstellen von Finanzmodellen neuer GeschÀftsmöglichkeiten, Risikoanalysen und SensitivitÀtsbetrachtungen
-
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und externen Stakeholdern (Banken, Lieferanten, WirtschaftsprĂŒfer)
Dein Profil
-
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
-
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Finance- oder Controlling-Funktion
-
Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling, Buchhaltung und Monats-/ JahresabschlĂŒssen werden vorausgesetzt
-
Erfahrungen mit Reportingstrukturen innerhalb eines mittelstÀndischen oder grossen Unternehmens
-
Erfahrung im M&A-Umfeld ist von Vorteil
-
Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse von MS Office (Excel, PowerPoint, etc.) sind von Vorteil
-
Sprachen: Fliessende Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Das zeichnet dich persönlich aus
-
Hands-on-MentalitÀt kombiniert mit strategischem Denken
-
Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
-
Hohes ProzessverstÀndnis und Interesse an Optimierung
-
Sicheres Auftreten gegenĂŒber Management, Banken und PrĂŒfern
-
Resilienz, Belastbarkeit und HandlungsfÀhigkeit in einem dynamischen Umfeld
-
Hohe Eigenverantwortung, ZuverlÀssigkeit und IntegritÀt
-
Ambitioniert und interessiert an der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
Unsere Mandantin bietet
-
Eine SchlĂŒsselrolle mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung
-
Innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Marktumfeld bei einem technischen MarktfĂŒhrer
-
Attraktives VergĂŒtungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
-
Ferienanspruch: 5 Wochen jÀhrlich, mit altersabhÀngiger Erhöhung auf 6 bzw. 7 Wochen pro Jahr
-
Zahlreiche Benefits wie Arbeitgeberbeteiligung an Fitness Abo und REKA Checks, Firmen-Events, etc.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
FĂŒr weiterfĂŒhrende Informationen steht Dir Stephanie Schliffski unter oder 031 388 18 06 gerne zur VerfĂŒgung. SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.
swisselect ag
Frau Stephanie Schliffski
Executive Search Expert
031 3881818
Offres similaires
Voir plus âAMAC Aerospace Switzerland AG
Group Accountant / Controller (80?100%)
Voir l'offre âHabasit AG
Head of Finance & Accounting
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines