Finance und Payroll Lead (m/w/d), 80–100% — Accosense AG | CH-Jobs

Accosense AG

Finance und Payroll Lead (m/w/d), 80–100%

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Deine Rolle
Als Finance und Payroll Lead übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Buchhaltungs- und Lohnmandate. Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kundinnen und Kunden, führst Mandate eigenständig und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles sauber läuft: von der laufenden Buchhaltung über die Lohnverarbeitung bis zum Jahresabschluss.
Was dich erwartet
Eigenverantwortliche Betreuung eines vielfältigen KMU-Mandantenportfolios
Führung der Finanzbuchhaltung inkl. MWST-Abrechnungen und Jahresabschlüssen nach OR (Swiss GAAP FER von Vorteil)
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten
Erstellung von Reportings, Budgets und Forecasts für deine Mandate
Betriebswirtschaftliche Beratung der Kundschaft als Sparringpartner in Fragen zu Buchhaltung, Löhnen, Sozialversicherungen, Rentabilität und Liquidität
Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse, Tools und Automatisierungen
Fachliche Anleitung von Junior-Mitarbeitenden
Begleitung von Steuerprüfungen und statutarischen Revisionen deiner Mandate
Was du mitbringst
Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis (Treuhand, Rechnungswesen oder Sozialversicherungen) oder gleichwertiger Weiterbildung (zwingend)
3 bis 7 Jahre Berufserfahrung in einem Treuhandunternehmen oder in vergleichbarer Funktion (zwingend)
Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen, Mehrwertsteuerrecht und Lohnwesen
Erfahrung in der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer
Erfahrung im Controlling, in der Budgetierung und im Reporting für KMU
Sicherer Umgang mit cloudbasierter Buchhaltungssoftware (z. B. bexio, RunMyAccounts) und Payroll-Systemen (z. B. Infinity)
Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt
Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
Lust auf Verantwortung, Mitgestaltung und ein digitales Arbeitsumfeld
Was wir bieten
Moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung mit Cloud-Buchhaltung und KI-gestützten Tools
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Modernes, helles Office im Circle mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Lounge-Ecke und gut bestückter Kaffeebar
5 Wochen Ferien
Grosszügiges Weiterbildungsbudget (Fachausweis, Diplom, CAS)
Spannende, abwechslungsreiche Mandate statt Fliessbandarbeit
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltung
Zentrale Lage in Zürich, gut erreichbar mit ÖV
Faire Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Regelmässige Teamevents, die den Namen verdienen
Bewerbung
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen (CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) direkt über jobs.ch.
Bei Fragen stehen wir dir gerne vorab zur Verfügung.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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