Finanzen / Personal — FABRY AG | CH-Jobs

FABRY AG

Finanzen / Personal

Temps plein
Wittnau · AG
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Einführung
Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und unsere Geschäftstätigkeit konzentriert sich auf kundenspezifische und qualitativ hochstehende Präzisionsteile, welche den Kundenansprüchen weltweit gerecht werden.
Seit über 70 Jahren verbinden Kunden hochpräzise Spannzangen- und Fertigungstechnologie mit der FABRY AG.
Über den Job
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine innovative Fachperson für die Finanzbuchhaltung und das Personalmanagement.
Ihre Aufgaben:
führen der kompletten Finanzbuchhaltung
erstellen der Mehrwertsteuerabrechnung
erstellen des Jahresabschlusses
führen der Nebenbücher (Debitoren und Kreditoren)
monatliches rapportieren der Zahlung an die Geschäftsleitung
Zeitmanagement im RTM (real time managament)
führen der Lohnbuchhaltung
erstellen monatliche Lohnzahlung
Abrechnungen mit den Sozialversicherungen
korrespondieren mit den öffentlichen Ämter respektive externen Ansprechpartner
diverse Arbeiten für die Geschäftsleitung
Wir erwarten:
Kauffrau EFZ; von Vorteil mit Ausbildung Sachbearbeiterin Buchhaltung
stilsicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
Erfahrung mit ERP (Navision) und gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit auf einem interessanten Fachgebiet, hohe Selbständigkeit und Verantwortung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: FABRY AG, Herr Marcel John, Wölflinswilerstrasse 2 in 5064 Wittnau, marcel.john(at)fabry.ch.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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