Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Food & Beverage Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100%
Manpower SA
Description du poste Food & Beverage Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% à Suisse
Rejoignez notre équipe en tant que Food &Beverage Manager, responsable du secteur F&
B.
Opportunité de développement professionnel et flexibilité de travail.
TâchesGérer le restaurant, la bar et le catering avec excellence.
Développer des stratégies pour améliorer le service et l'offre F&
B.
Contrôler les coûts et garantir la qualité et l'hygiène des services.
Compétences
Expérience significative en gestion F&
B et maîtrise de l'allemand.
Compétences en leadership et en gestion d'
équipe.
Capacité d'analyse financière et maîtrise de MS Office.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig.
Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Für unseren Kunden suchen wir eine/n:
Food &
Beverage Manager/-in (w/m/d) 80-100%Aufgaben
Verantwortung für den gesamten F&
B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und Catering
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&
B-Angebote
Kontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und HygienestandardsFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&
B-Bereich
Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Events
Erstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen Kennzahlen
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Betriebs
Profil
Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im F&
B Management oder in einer vergleichbaren Position
Hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&
B-Managementsystemen
Was unser Kunde biete:
Flexible ArbeitszeitenMöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits
Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt.
Sie erreichen Ihn unter Tel.
Nr. +41 58 307 23 06.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Philipp Kecskes
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines