Formateur·trice d'adultes - spécialisation alphabétisation (30%)

Rejoignez ORS Service AG en tant que Formateur·trice d'adultes - spécialisation alphabétisation (30%) a Fribourg.

ORS recherche un.e formateur·trice d'adultes (30%) spécialisé.e en alphabétisation. Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement des réfugié.e.s.
Tâches
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Enseigner la langue nationale pour une intégration réussie.
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Adapter la formation aux besoins spécifiques des apprenants.
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Participer aux réunions avec les partenaires internes et externes.
Compétences
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Formation tertiaire et 2-3 ans d'expérience en enseignement.
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Compétences pédagogiques et communicationnelles solides.
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Maîtrise de plusieurs langues, dont le français et l'allemand.
Impact a better future !
Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir
un.e formateur.trice d'adulte - spécialisation alphabétisation (30%)
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Vos responsabilités
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Enseigner la langue nationale et transmettre les connaissances linguistiques permettant une utilisation appropriée dans le cadre de vie quotidien. Prendre en compte l'hétérogénité du groupe d'apprenants
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Dispenser une formation de qualité répondant aux besoins spécifiques de chaque participant.e. Suivre l'évolution des participants
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Participer activement aux réunions et groupes de travails avec les partenaires internes et externes
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Traiter toutes les tâches administratives liées à la formation d'adultes
Votre profil
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Formation tertiaire : Examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral; diplôme ES; etc.)
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2 à 3 ans dans le domaine
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Expertise et talent pédagogique
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Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office
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Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
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Français | oral : C1 | écrit : C1
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Allemand | oral : B2 | écrit : B2
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Anglais | oral : B2 | écrit : B2
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
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Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
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Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
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Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
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Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour de plus amples informations, Madame Liliana Martins da Silva, Responsable d'équipe Intégration, se tient à votre disposition au +41 79 554 65 94.

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