Formateur/trice en centre de formation Swatch Group 100%, La Chaux-de-Fonds — ETA SA Manufacture Horlogère Suisse | CH-Jobs

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Formateur/trice en centre de formation Swatch Group 100%, La Chaux-de-Fonds

Temps plein
Fontainemelon Ch-Ne · AI
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Formateur/trice en centre de formation Swatch Group 100%, La Chaux-de-Fonds a Fontainemelon, CH-NE ? ETA SA Manufacture Horlogère Suisse recrute.

Votre futur employeur
Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent, grâce à leur savoir-faire, leur passion et leur engagement, au succès des montres, des mouvements et des composants d'horlogerie Swiss Made fabriqués par ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre societe fait partie de Swatch Group, le plus grand Groupe horloger mondial avec 16 marques de grande renommée et des sociétés de production hautement spécialisées dans l'horlogerie ainsi que dans d'autres secteurs industriels.
Centre de formation de La Chaux-de-Fonds
Exploitée par ETA SA, le centre de formation de La Chaux-de-Fonds est un pôle d'excellence dédié à la formation mécanique des apprentis du Groupe Swatch dans le canton de Neuchâtel. Il assure la formation de base et la préparation aux examens, en accueillant chaque année environ 35 apprentis issus de 8 entreprises partenaires.
Le centre dispose d'un environnement technologique moderne comprenant des machines d'usinage conventionnelles et CNC, de l'impression 3D, du gravage laser ainsi que des bancs d'essai en pneumatique et électropneumatique, garantissant une formation en phase avec les réalités industrielles.
Son approche pédagogique, basée sur des méthodes modernes et l'apprentissage par projet, place les apprentis au coeur de leur formation, en favorisant autonomie, pratique et développement des compétences.
Le centre joue ainsi un rôle clé dans la transmission des savoir-faire et la préparation de la relève technique du Groupe Swatch.
Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez au succès de nos produits innovants et de haute qualité en tant que :
Formateur/trice en centre de formation Swatch Group 100%, La Chaux-de-Fonds
Vos futures missions

Dispenser la formation de base en mécanique aux apprentis de Swatch Group

Enseigner les cours interentreprises conformément au plan de formation

Évaluer les compétences des apprentis en lien avec les exigences du plan de formation

Dispenser des cours d'approfondissement en pneumatique, électropneumatique, CAO et FAO

Préparer les appentis aux procédures de qualifications examens partiels et TPI
Vos aptitudes et vos compétences

Certificat fédéral de capacité (CFC) de polymécanicien ou qualification équivalente avec une large expérience dans la technique d'usinage

Diplôme de formation professionnelle supérieure dans le domaine spécialisé (haute école spécialisée, école supérieure, diplôme fédérale ou brevet fédérale). Avec une aisance dans la conduite de petits groupes

Formation en pédagogie professionnelles (600h), avec de l'expérience dans l'utilisation de stratégie pédagogique et didactique

Connaissance dans la conception sur logiciel Catia afin de favoriser la réalisation des projets des apprentis

Programmation sur Gibbscam et Catia pour l'enseignement de la FAO et CAO
Langues

Maîtrise du français à un niveau de négociation

Connaissances en allemand souhaitées.
Ce que vous trouverez chez nous
Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que :

Possibilités de formation continue

Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne

Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction

Semaine de 40 heures selon la CCT

Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales

Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères

Restaurant d'groupe

Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires

Activités sportives et évènements d'entreprise

Participation financière à l'assurance maladie
Où sommes nous ?
Centre de formation Swatch Group
2300 La Chaux-de-Fonds
A proximité des transports publics
Envie de nous faire partie de ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer !
Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures.
Nadine Kaufmann
HR Business Partner

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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