Formatrice d’adultes FLI/FLE - Responsable du pôle formation (65%) — CEFAM Centre de rencontre et de formation pour les femmes migrantes habitant Meyrin | CH-Jobs

CEFAM Centre de rencontre et de formation pour les femmes migrantes habitant Meyrin

Formatrice d’adultes FLI/FLE - Responsable du pôle formation (65%)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
5 vues
📋

Description du poste

CEFAM Centre de rencontre et de formation pour les femmes migrantes habitant Meyrin est a la recherche d'un(e) Formatrice d’adultes FLI/FLE - Responsable du pôle formation (65%) pour son site de CH.

Formatrice d’adultes FLI/FLE - Responsable du pôle formation (65%)
Votre mission
Au sein d’une petite équipe engagée et en collaboration étroite avec la directrice et les responsables des autres pôles, vous assurez à la fois une mission d’enseignement et de coordination pédagogique.
Vous serez notamment amenée à :
• dispenser des cours de français, principalement en alphabétisation et niveaux débutants, auprès d’un public féminin migrant
• concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenantes
• coordonner et harmoniser les pratiques pédagogiques du pôle formation
• accompagner et soutenir les bénévoles et autres intervenantes dans une logique de collaboration et de partage des pratiques
• contribuer au suivi pédagogique des participantes et à la qualité des prestations proposées
• participer aux colloques d’équipe et aux réflexions institutionnelles du CEFAM
• collaborer à certaines tâches transversales, notamment les rapports d’activité, les demandes de fonds ou les projets de développement du centre
Votre profil
• Formation tertiaire dans un domaine pertinent (formation d’adultes, FLE/FLI, sciences de l’éducation ou formation jugée équivalente)
• Certifications FSEA et FIDE exigées
• Expérience dans l’enseignement du français auprès d’un public allophone, idéalement dans le domaine de l’alphabétisation
• Expérience ou intérêt pour la coordination pédagogique et l’accompagnement d’une équipe d’intervenantes
• Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Aisance dans le travail en équipe et aptitude à favoriser une dynamique collaborative
• Intérêt marqué pour les enjeux liés à la migration, à l’intégration et à l’interculturalité
• Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels
• Une connaissance du réseau associatif ou institutionnel genevois ainsi qu’une ou plusieurs langues étrangères constituent des atouts.
Nous vous offrons
• Une activité porteuse de sens au sein d’une association reconnue
• Un opportunite varié, alliant enseignement, coordination pédagogique et participation au développement du projet associatif
• Une petite équipe dynamique, engagée et conviviale
• Un environnement de travail favorisant l’autonomie, la collaboration et les initiatives
• Des conditions salariales selon les usages du secteur associatif
• Une annualisation du temps de profession et une fermeture du centre pendant les vacances scolaires genevoises
Informations pratiques
• Lieu de travail : Meyrin
• Entrée en fonction : 15 août 2026 ou date à convenir
• Délai de postulation : 15 juillet 2026.
Dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail)
Seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront une réponse.

Rejoignez CEFAM Centre de rencontre et de formation pour les femmes migrantes habitant Meyrin et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils