Généraliste RH (h/f/d) 100%

Chaque camion Volvo incarne le meilleur de deux pays. La qualité, le design et le progrès technologique sont « Made by Sweden ». Des services utiles et un travail de qualité optimale pour une conduite sans souci pendant des années sont « Made in Switzerland ». C’est pourquoi les collaborateurs passionnés choisissent délibérément de travailler avec nous. Car Volvo se porte aussi un peu dans le cœur.
Notre équipe People & Culture se compose d’une responsable RH, d’une HR Business Partner et d’une spécialiste RH qui travaillent chaque jour ensemble à la création d’une culture d’entreprise positive.
Pour soutenir un congé maternité, nous recherchons dès à présent une personne engagée en tant que
Généraliste RH (h/f/d) 100%
Ce dont tu peux être fier·ère
Recrutement, intégration et départ :
Soutien actif dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, y compris la rédaction des annonces, ainsi que la garantie d’un processus d’intégration et de départ professionnel.
Paie & Rémunération :
Responsabilité du traitement mensuel des salaires en collaboration avec notre prestataire externe de paie ainsi que la gestion de toutes les mutations salariales pertinentes.
Administration RH :
Gestion autonome des processus administratifs RH depuis l’entrée jusqu’à la sortie, y compris la gestion des contrats, des attestations, des mutations du personnel ainsi que la tenue des données du personnel.
Conseil aux collaborateurs et aux cadres :
Premier point de contact pour les collaborateurs et les supérieurs en matière de questions liées au personnel et au droit du travail.
Gestion des absences :
Coordination et traitement des cas de maladie, accident, indemnités journalières, service militaire, maternité et paternité en collaboration avec un prestataire externe.
Projets People & Culture :
Participation aux initiatives et processus RH tels que le développement des collaborateurs, l’employer branding, les enquêtes auprès des employés ainsi que d’autres projets People & Culture.
Apprentissage :
Coordination de l’apprentissage incluant l’accompagnement des formateurs, la gestion des contrats ainsi que l’organisation et le suivi des apprentis durant leur formation.
Ce que tu dois avoir dans ton sac à dos
Formation de base achevée ainsi que certificat fédéral de spécialiste RH obligatoire
Expérience en gestion de la paie ainsi que connaissances approfondies des dispositions suisses en matière de sécurité sociale et de droit du travail
Goût des chiffres, sens aigu de l’organisation ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et précise
Très bonnes connaissances en allemand, autres langues (anglais ou français) un atout
Expérience avec SAP SuccessFactors ainsi qu’UKG PeopleDoc un avantage
Notre solide package d’emploi
Un poste de travail moderne et ergonomique - le point de départ parfait pour ton histoire de succès
Ambiance de travail agréable et grande autonomie
Modèle de temps de travail annuel flexible
5 semaines de congés pour ta pause bien méritée
Places de parking gratuites
Culture du tutoiement à tous les niveaux et hiérarchies plates