Généraliste RH (h/f/d) 80-100% — Debrunner Koenig Management | CH-Jobs

Debrunner Koenig Management

Généraliste RH (h/f/d) 80-100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 07 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Stellenwerk en tant qu'HR-Generalist (m/w/d) à Wetzikon. Une opportunité passionnante avec de nombreux avantages vous attend.
Tâches
•
Gérer l'administration des ressources humaines de manière autonome.
•
Conseiller les responsables sur le cycle de vie des employés.
•
Participer à des projets RH et optimiser les processus existants.
Compétences
•
Formation commerciale avec spécialisation en ressources humaines.
•
Expérience significative dans un rôle similaire.
•
Maîtrise de l'allemand et connaissance des lois sociales.
«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.
Pour notre client, une entreprise industrielle renommée dans la région de Wetzikon, nous recherchons une personne responsable en tant que :
Généraliste RH (h/f/d) 80-100%
RH avec cœur, raison et vision...
Votre domaine d’activité intéressant comprend notamment :
•
Gestion autonome de l’administration RH
•
Soutien et conseil aux responsables hiérarchiques et aux collaborateurs tout au long du cycle de vie des employés, de la recrue à la sortie, pour les questions RH générales
•
Vous soutenez le domaine du recrutement, rédigez et publiez des annonces, menez des entretiens et maîtrisez l’ensemble du processus de recrutement de A à Z
•
Participation à des projets RH passionnants ainsi que contribution active à l’optimisation et au développement des processus RH
•
Collaboration étroite avec les interlocuteurs internes ainsi que soutien de l’équipe RH dans les tâches quotidiennes, respectivement remplacement dans d’autres domaines
Pour ce poste, vous apportez le profil suivant :
•
Formation commerciale de base avec formation continue achevée dans le domaine RH
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire
•
Capacité à garder une vue d’ensemble même dans un environnement dynamique et exigeant
•
Vous maîtrisez parfaitement Abacus et mettez volontiers à profit vos connaissances approfondies en droit du travail et de la sécurité sociale
•
Vous êtes une personnalité empathique et porteuse de valeur, qui cultive des formes de respect, pense de manière entrepreneuriale et possède une grande compréhension du service
•
Une excellente maîtrise de l’allemand est une condition préalable pour cette fonction
Nous offrons :
•
Une activité passionnante et responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Des voies de décision courtes dans une entreprise familiale avec des possibilités de développement attractives
•
Divers avantages pour les employés tels que demi-tarif gratuit, parking gratuit, et bien plus encore
Vous vous distinguez également par votre manière de travailler orientée solutions ? Alors postulez dès maintenant.
Les candidatures par courrier ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.
Votre personne de contact :
Madame Nicole Selm
+41 44 365 77 44

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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