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Stellenbeschreibung
Einleitung
Ob Wartung, Störungsbehebung oder Optimierung technischer Anlagen – Sie sorgen dafür, dass alles zuverlässig funktioniert. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Industrieumfeld.
Aufgaben
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der technischen Gebäudeinfrastruktur
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitskontrollen
- Reparaturarbeiten an Türen, Toren, Fenstern und Logistikeinrichtungen
- Unterstützung bei technischen Projekten, Umbauten und Optimierungsmassnahmen
- Pflege der technischen Dokumentationen und aktive Mitarbeit bei Instandhaltungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Heizung, Sanitär oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse in Steuerungs-, Regelungs- oder Elektrotechnik von Vorteil
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren technischen Funktion von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B
Vorteile
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem industriellen Umfeld
- Gründliche Einarbeitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112026-1195900) hast, kontaktiere bitte Dominic Strauch unter 111111391.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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Stellendetails
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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