Gebäudetechnikplanerin / Gebäudetechnikplaner Heizung / Kälte — Helbling Beratung + Bauplanung AG | CH-Jobs

Helbling Beratung + Bauplanung AG

Gebäudetechnikplanerin / Gebäudetechnikplaner Heizung / Kälte

Temps plein
Zürich
Publié le 13 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Planificatrice / Planificateur technique du bâtiment Chauffage / Froid
Pour notre secteur technique du bâtiment et de l'énergie, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personne qualifiée.
Domaine d'activité

Vous travaillez sur des projets de construction neuve et de rénovation de nos clients à toutes les phases et traitez les projets tant en phase de planification qu’en phase de réalisation.

Vous jouez un rôle central dans nos projets. Dans l’environnement interdisciplinaire de notre secteur technique du bâtiment, vous êtes l’interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives au chauffage et au froid.

Des thèmes tels que les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique et la rentabilité jouent un rôle central dans nos projets.

Vous recueillez les besoins des clients, examinez les variantes de solutions et organisez de manière autonome la planification et la gestion de vos projets.
Exigences

Vous disposez d’une formation de base en tant que planificatrice/planificateur technique du bâtiment et/ou d’une formation complémentaire de technicien/ne TS/HF dans le domaine de la technique du bâtiment et idéalement, vous avez déjà plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur de la construction.

Vous avez une bonne capacité d’assimilation, appréciez le travail en équipe et savez motiver les autres.

Vous avez l’habitude de travailler de manière autonome et orientée solutions, mais appréciez également le travail en équipe.

La coordination avec plusieurs intervenants de projet vous plaît.

Le contact avec les clients et les défis toujours nouveaux complètent votre profil.
Avantages Helbling

Une équipe compétente, dynamique et collégiale

Un environnement intéressant avec des collaborateurs issus de disciplines très diverses

Un environnement dynamique avec des hiérarchies plates et de la place pour de nouvelles idées

Un lieu de travail central situé au-dessus des toits de Zurich

Des conditions de travail et d’emploi progressistes

Une rémunération attractive, axée sur la performance et le succès
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Avons-nous suscité votre intérêt ? Madame Cornelia Lüscher se réjouit de recevoir vos documents de candidature via notre portail de candidature.
Nous vous remercions de votre compréhension que seules les candidatures directes seront prises en compte.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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