Gebietsverantwortliche/r Aussendienst Region Zentralschweiz 100% (m/w/d) — Romer's Hausbäckerei AG | CH-Jobs

Romer's Hausbäckerei AG

Gebietsverantwortliche/r Aussendienst Region Zentralschweiz 100% (m/w/d)

Temps plein
Benken (SG) · SG
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Fondée en 1974, Romer’s Hausbäckerei AG est aujourd’hui l’un des principaux fabricants de produits de boulangerie fine surgelés. Notre assortiment est varié et offre un plaisir pur. Gipfel, pains, petits pains, pâtisseries sucrées et salées, desserts et gâteaux – toutes des délicieuses gourmandises de première qualité. Choisissez une entreprise d’environ 500 collaborateurs, qui est active avec grand succès depuis 50 ans et ravit de nombreux clients en Suisse avec ses produits délicieux.
Pour renforcer notre équipe de vente, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Responsable de secteur terrain Région Suisse centrale 100 % (h/f/d)
Vos défis

Responsabilité opérationnelle de votre propre secteur de vente en Suisse centrale ainsi que développement actif de la région

Prise en charge, conseil et entretien des clients existants ainsi que développement ciblé de la collaboration

Acquisition de nouveaux clients et ouverture de nouvelles possibilités de vente dans le secteur

Co-responsabilité du chiffre d’affaires, du développement des ventes et de la croissance dans la région

Mise en œuvre des activités d’assortiment, de produit et de vente chez le client

Placement de nouveaux produits, actions de vente et offres saisonnières sur le marché

Identification des potentiels clients et développement des relations clients existantes

Participation aux accords clients, conditions et négociations contractuelles

Réalisation de présentations de produits, dégustations et activités promotionnelles chez les clients

Observation du marché, de la concurrence et des besoins des clients ainsi qu’apport d’impulsions pertinentes à l’entreprise

Collaboration étroite avec le service interne, le marketing et d’autres interfaces

Représentation professionnelle de Romer’s Hausbäckerei AG lors de salons professionnels, événements clients et dans le contact quotidien avec les clients
Votre profil

Formation commerciale, orientée vente ou hôtelière EFZ achevée, idéalement dans le domaine alimentaire, boulangerie, pâtisserie, cuisine ou gastronomie

Expérience dans la vente, le terrain, le foodservice, la gastronomie, le commerce de détail ou dans un environnement client comparable

Joie du contact actif avec les clients, des produits alimentaires de qualité et d’une activité de vente consultative

Motivation à gérer et développer un secteur de vente avec beaucoup d’autonomie

Intérêt à développer les relations clients existantes et à acquérir de nouveaux clients

Bon sens des besoins clients, des potentiels de vente et des solutions d’assortiment adaptées

Habileté à la négociation, orientation vers la conclusion et plaisir de la vente active

Personnalité communicative, engageante et fiable avec une présentation professionnelle

Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions avec une grande initiative personnelle

Bonnes connaissances des applications MS Office ; expérience avec les systèmes CRM/ERP est un avantage

Très bonnes connaissances de l’allemand

Résidence dans la région Suisse centrale ou disposition à gérer régulièrement le secteur de vente
Ce qui vous attend

Votre propre secteur de vente avec beaucoup de marge de manœuvre et une grande responsabilité personnelle

Fonction variée sur le terrain avec contact direct aux clients et produits forts

Possibilité de développer les clients existants, d’acquérir de nouveaux clients et de contribuer activement à la croissance

Environnement de travail passionnant dans l’industrie alimentaire avec une grande notoriété sur le marché

Introduction soignée, soutien par le service interne, le marketing et l’équipe de vente ainsi que place pour le développement personnel

Collaboration dans une équipe engagée et collégiale

Conditions de travail modernes, bonnes prestations sociales et avantages attractifs

Réductions pour les employés sur nos produits

Restauration gratuite avec café, fruits et produits de boulangerie au siège

Solution de voiture de fonction équitable et orientée vers la pratique

Perspectives à long terme dans une entreprise réussie et axée sur les valeurs
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Envoyez-nous vos documents de candidature complets, de préférence via le système de candidature Ostendis www.ostendis.ch (ID d’emploi 77857) ou par e-mail à personal@romers.swiss.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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