Syselcom Mutuelle Informatique SA
BMC Société de Services Informatiques SA
Généraliste RH
Temps partiel
📋
Description du poste
BMC Société de Services Informatiques SA recrute un(e) Généraliste RH a Le Mont-sur-Lausanne.
Pour notre site du Mont-sur-Lausanne, nous recherchons
un/e Généraliste RH à 60%.
Ce offre d'emploi s’adresse à un/e professionnel/le souhaitant s’impliquer dans un rôle polyvalent, à la croisée de la gestion administrative du personnel et du soutien aux projets RH.
En étroite collaboration avec la Direction, vous interviendrez sur des missions
administratives et généralistes
(gestion du personnel, recrutement, entretiens annuels, etc.). Nous sommes a la est a la recherche de de un/e candidat/e autonome, proactif/ve et à l’aise dans un environnement agile, où la polyvalence et la prise d’initiative sont valorisées.
Généraliste RH
Vos activités
•
Gestion du cycle de vie des collaborateurs :
Contrats, intégration, avenants, attestations, départs, etc.
•
Stratégie RH :
Gestion de la relation avec les collaborateurs/trices, développement de la politique RH, accompagnement des responsables, etc.
•
Recrutement :
Présélection, organisation, entretiens et suivi administratif
•
Gestion des temps :
Suivi des horaires, validation des timbrages, contrôle des soldes d’heures et de vacances en lien avec les responsables, etc.
Ce que nous vous offrons
•
Un cadre de travail agréable et collaboratif
valorisant la collaboration, le respect mutuel et la qualité des relations humaines dans une entreprise à
taille humaine
•
Possibilités d’évolution
•
Activité à 60%
permettant de concilier engagements professionnels et équilibre personnel
•
Une
place de parking
mise
gratuitement
à disposition
Profil recherché
•
Expérience reconnue
dans un offre d'opportunite professionnelle similaire
•
Certificat
de Gestionnaire RH
•
Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
•
Nationalité suisse ou titulaire d'un permis de travail B ou C
•
Idéalement domicilié/e dans la région du Mont-sur-Lausanne
Qui sommes-nous
BMC
est une société de services informatiques suisse, active dans le conseil et la mise en place de solutions informatiques. Elle propose une palette diversifiée de solutions à ses clients (ERP, GED, BI, solutions IT/Datacenter).
Fondée en 1985, elle compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, répartis entre Le Mont-sur-Lausanne et La Chaux-de-Fonds. Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et services, réputée fiable et solide.
Notre clientèle est constituée de PME actives dans les services, la distribution, l’industrie, l’horlogerie, les interventions et les transports.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Pour notre site du Mont-sur-Lausanne, nous recherchons
un/e Généraliste RH à 60%.
Ce offre d'emploi s’adresse à un/e professionnel/le souhaitant s’impliquer dans un rôle polyvalent, à la croisée de la gestion administrative du personnel et du soutien aux projets RH.
En étroite collaboration avec la Direction, vous interviendrez sur des missions
administratives et généralistes
(gestion du personnel, recrutement, entretiens annuels, etc.). Nous sommes a la est a la recherche de de un/e candidat/e autonome, proactif/ve et à l’aise dans un environnement agile, où la polyvalence et la prise d’initiative sont valorisées.
Généraliste RH
Vos activités
•
Gestion du cycle de vie des collaborateurs :
Contrats, intégration, avenants, attestations, départs, etc.
•
Stratégie RH :
Gestion de la relation avec les collaborateurs/trices, développement de la politique RH, accompagnement des responsables, etc.
•
Recrutement :
Présélection, organisation, entretiens et suivi administratif
•
Gestion des temps :
Suivi des horaires, validation des timbrages, contrôle des soldes d’heures et de vacances en lien avec les responsables, etc.
Ce que nous vous offrons
•
Un cadre de travail agréable et collaboratif
valorisant la collaboration, le respect mutuel et la qualité des relations humaines dans une entreprise à
taille humaine
•
Possibilités d’évolution
•
Activité à 60%
permettant de concilier engagements professionnels et équilibre personnel
•
Une
place de parking
mise
gratuitement
à disposition
Profil recherché
•
Expérience reconnue
dans un offre d'opportunite professionnelle similaire
•
Certificat
de Gestionnaire RH
•
Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
•
Nationalité suisse ou titulaire d'un permis de travail B ou C
•
Idéalement domicilié/e dans la région du Mont-sur-Lausanne
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.