Gérant-e location à 100% — Moser Vernet & Cie | CH-Jobs

Moser Vernet & Cie

Gérant-e location à 100%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
4 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Gérant-e location à 100% -- Moser Vernet & Cie, CH.

Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du profession bien fait au cœur de nos préoccupations.
Vous êtes intéressé-e par le métier de la gérance immobilière, et avez acquis les bases du métier ?
Gérant-e location à 100%
Cahier des charges :

Gestion locative et administrative complète d'un portefeuille immobilier privé

Établissement des baux et avenants et suivi des échéances

Traitement des baisses, hausses de loyer et des indexations

Traitement des résiliations et mise en location des logements

Contact direct avec nos propriétaires, locataires, concierges et partenaires
Votre profil :

Pouvant justifier d’au moins un an d’activité dans une régie immobilière en Suisse

Formations reconnues (USPI, APGCI ou équivalent) seraient un plus

Grande maitrise rédactionnelle

Doté-e d’une grande motivation ainsi que d’une excellente organisation

Capacité d’anticipation et de planification. Bonne résistance au stress

Orienté-e service à la clientèle et pourvu-e d'écoute et d'empathie

Maîtriser les outils informatiques usuels, la connaissance de Quorum représente un atout

Excellente maitrise du français avec des connaissances d’anglais

Motivé-e à integrer une équipe soudée et compétente

Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme
Nous vous offrons :

Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local

La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations

La Direction à portée des collaborateurs

Une équipe dynamique fondée sur l’entraide

Un cadre et un environnement de travail agréable

Des formations continues et séminaires encouragés

Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail

Une rémunération attractive avec 13? mois de salaire

Des possibilités d’évolution

Prime et jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté

Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site

Un plan de prévoyance amélioré

Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs)
Intéressé-e ?
Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité.
Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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