💼 Gérant technique junior 100% (H/F) — Régie Châtel SA · Châtel-St-Denis
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Régie Châtel SA

Gérant technique junior 100% (H/F)

Temps plein
Châtel-St-Denis
Publié le 01 Apr 2026
19 vues
📋

Description du poste

Active depuis plus de 47 ans dans le domaine de l’immobilier dans le sud du Canton de Fribourg et sur la Riviera Vaudoise, efficace et proche de sa clientèle, notre entreprise est à la recherche d’un-e

Gérant technique junior 100% (H/F)

Description non exhaustive du poste :

  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Analyser la demande du locataire et identifier les actions à prendre : traitement immédiat des demandes simples, sollicitation du gérant technique pour les cas complexes
  • Etablir des bons de travaux
  • Etats de lieux
  • Suivi des sinistres (cas complexes en collaboration avec le gérant technique)
  • Saisir et mettre en page de la correspondance technique

Nous offrons :

  • Un environnement de travail agréable dans une agence immobilière familiale et de taille humaine
  • Une activité diversifiée et autonome dans un domaine en constante évolution
  • Très bonnes prestations sociales et salariales en rapport avec le poste

Profil recherché :

  • Titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce/ technique ou équivalent,
  • Expérience en immobilier,
  • Expérience en état des lieux et un avantatge,
  • Facilité avec les outils informatiques,
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux (-se),
  • Vous avez une bonne maîtrise du français,
  • Vous faites preuve d’initiative,

Avenue de la Gare 26 1618 Châtel-St-Denis

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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