Gerätemonteur/in 100% - Pharma & Medizintechnik — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Gerätemonteur/in 100% - Pharma & Medizintechnik

Temporaire
Zug
Publié le 16 Sep 2026
📋

Description du poste

Pour un client renommé du secteur pharmaceutique et de la technologie médicale dans la région de Rotkreuz, nous recherchons des
monteurs d'appareils (h/f/d)
motivés.
Monteur d'appareils 100% - Pharmacie & technologie médicale
Vos tâches :

Assemblage de sous-ensembles, composants et appareils selon les spécifications

Travaux de montage mécaniques et partiellement électriques

Travail selon des plans techniques et des instructions de travail

Réalisation de contrôles fonctionnels et de qualité

Documentation des travaux effectués

Respect des exigences de qualité et de sécurité
Votre profil :

Formation technique ou artisanale souhaitée, par ex. automaticien/ne, poly-mécanicien/ne, mécanicien/ne de production, mécanicien/ne ou équivalent

Expérience dans le montage d'appareils ou de sous-ensembles souhaitée

Bonne compréhension technique et habileté manuelle

Manière de travailler précise, fiable et soucieuse de la qualité

Bonnes connaissances en allemand et plaisir à travailler en équipe
Ce que vous pouvez attendre :

Engagement à long terme dans une entreprise renommée

Environnement de travail moderne dans le secteur pharmaceutique et de la technologie médicale

Conditions d'emploi attractives

Intégration structurée

Environnement de travail collégial et international

Accompagnement personnalisé par Workmanagement
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents

Détails du poste

Secteur Chimie / Pharma

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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