Geschäftsführer*in Caviezel Giovanettoni AG und Kesseli AG — LAVEBA Genossenschaft | CH-Jobs

LAVEBA Genossenschaft

Geschäftsführer*in Caviezel Giovanettoni AG und Kesseli AG

Temps plein
Arbon · TG
Publié le 19 Sep 2026
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Description du poste

La coopérative LAVEBA est le fournisseur de commerce et de services de la Suisse orientale derrière des marques bien connues telles que LANDI, AGROLA, UFA et LAVEBA Shop ainsi que d'autres entreprises liées à l'agriculture comme le commerce de gros de fruits et légumes. Depuis plus de 125 ans, nous sommes au service de nos membres issus de l'agriculture et des clients de notre région. Environ 700 collaborateurs façonnent notre entreprise dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de l'énergie et de l'immobilier.
Pour nos filiales actives dans le commerce de gros de fruits et légumes, Caviezel Giovanettoni AG à Arbon et Kesseli AG à Gams, nous recherchons dans le cadre de la planification de la succession, à convenir, une personnalité entrepreneuriale et forte en leadership en tant que
Directeur*trice Caviezel Giovanettoni AG et Kesseli AG
Directeur*trice Caviezel Giovanettoni AG et Kesseli AG
Les activités suivantes font partie de votre domaine de responsabilité :

Responsabilité globale de la gestion opérationnelle, stratégique et économique de deux filiales dans le commerce de gros de fruits et légumes basées à Arbon et à Gams avec plus de 70 postes à plein temps

Responsabilité du chiffre d'affaires, du résultat, du budget, de la planification pluriannuelle ainsi que de l'atteinte des objectifs de l'entreprise

Assurer un approvisionnement orienté vers le marché, un assortiment compétitif ainsi que les normes les plus élevées de qualité et de fraîcheur

Initiation et mise en œuvre de projets d'optimisation, de numérisation et de croissance

Direction, promotion et développement de l'équipe de direction et des collaborateurs avec un accent sur une collaboration en accord avec les valeurs de LAVEBA

Mise en œuvre et développement de la stratégie d'entreprise en étroite collaboration avec le conseil d'administration et le groupe LAVEBA

Établissement et entretien de relations durables avec les clients, producteurs, fournisseurs et autres partenaires commerciaux

Gestion des activités de vente et de marketing pour renforcer la position sur le marché

Assurer le respect des exigences légales, des directives internes et des valeurs de l'entreprise

Rapport transparent au conseil d'administration ainsi que participation active en tant que membre du conseil d'administration dans les deux filiales

Soutien aux développements stratégiques au sein du groupe d'entreprises
Votre profil :

Formation supérieure en économie d'entreprise (FH, HF ou équivalent), idéalement complétée par des connaissances approfondies dans le commerce des fruits et légumes ou dans la gastronomie

Plusieurs années d'expérience réussie en gestion au niveau de la direction ou de la direction générale avec une responsabilité complète des résultats et du budget dans des entreprises de taille et complexité comparables

Vous êtes une personnalité accessible et convaincante avec une grande compétence sociale, crédibilité et intégrité. Dans une exploitation 24 heures sur 24, vous êtes proche des collaborateurs, comprenez leurs préoccupations et parvenez à enthousiasmer les gens pour des objectifs communs. Cela inclut des visites régulières dans tous les services afin de connaître de première main les différentes exigences et défis de l'exploitation. Grâce à votre mentalité pratique et votre rôle de modèle, vous jouissez d'une large acceptation dans l'entreprise.

Compétences marquées en leadership et en relations sociales avec un style de gestion coopératif qui unit les personnes, développe les équipes et permet des succès communs

Succès démontrables dans le développement d'entreprises, l'expansion des ventes et de la position sur le marché

Expérience dans la mise en œuvre de projets de numérisation, de transformation et d'optimisation des processus (notamment systèmes ERP et CRM), idéalement complétée par des connaissances en logistique

Bonne compréhension des structures de gouvernance et de gestion

Personnalité entrepreneuriale avec des compétences en négociation ainsi que la capacité de reconnaître les besoins des clients et d'en déduire des solutions économiques, efficaces et durables

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une grande capacité de communication à tous les niveaux hiérarchiques
Ce qui vous attend :
Souhaitez-vous assumer des responsabilités, enthousiasmer les gens pour des produits frais issus de l'agriculture pour la gastronomie et la cuisine, et développer activement deux entreprises établies ? Alors une tâche passionnante et stimulante vous attend avec une grande marge de manœuvre, dans laquelle vous pouvez apporter efficacement vos idées entrepreneuriales et faire une différence visible.
Vous sentez-vous attiré par ce défi exigeant et polyvalent ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet et de faire votre connaissance en personne.
Pour toute question, veuillez contacter :
Peter Eisenring, chef du département RH, coopérative LAVEBA, Vadianstrasse 29, 9001 Saint-Gall
Téléphone 058 400 66 24, peter.eisenring@laveba.ch
Votre contact
Peter Eisenring

Détails du poste

Secteur Industrie consommation / luxe

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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