Geschäftsführerin / Geschäftsführer (w/m/d) — LANDI Genossenschaften | CH-Jobs

LANDI Genossenschaften

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (w/m/d)

Temps plein
Bolligen · BE
Publié le 16 Sep 2026
📋

Description du poste

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie.
Concevoir, diriger et développer – avec clairvoyance et doigté
LANDI Bolligen est une coopérative agricole comptant 42 membres. Fondée en 1890, elle est aujourd’hui active dans la région de Bolligen. Outre l’agriculture, le commerce de détail et l’énergie font partie de nos activités principales.
Pour notre LANDI, nous recherchons une personne engagée, dotée d’un esprit entrepreneurial, en tant que directrice / directeur général (f/h/d) 80 – 100 %, qui relie les personnes, fait avancer les projets et façonne activement le développement de notre entreprise.
Directrice / Directeur général (f/h/d)
Ces tâches vous passionnent

Responsabilité globale de la direction opérationnelle et stratégique de LANDI

Gestion, promotion et développement des collaborateurs

Assurer une communication professionnelle et respectueuse avec les collaborateurs, clients, autorités, coopérateurs et partenaires commerciaux

Planification, direction et mise en œuvre de projets dans les domaines de l’infrastructure, de l’organisation et du développement de l’entreprise

Responsabilité des questions immobilières et de localisation, développement et planification des investissements

Entretien et développement des réseaux et partenariats régionaux

Assurer des processus efficaces et une haute qualité de service
Nous nous réjouissons de ce profil

Formation supérieure achevée ou formation continue avec expérience professionnelle solide dans un environnement commercial, économique ou agricole

Expérience en gestion, idéalement dans le commerce de détail, l’immobilier ou un domaine connexe

Esprit entrepreneurial ainsi qu’une approche de travail orientée vers les solutions et la pratique

Grande autonomie, sens de la négociation et capacité de persuasion

Appréciation de la production agricole ainsi que proximité avec les agricultrices et agriculteurs

Compétences communicationnelles prononcées et grande compétence sociale

Expérience dans la direction et la mise en œuvre de projets

Connaissances en gestion immobilière, projets de construction, d’entretien ou de développement sont un atout
Êtes-vous la personne qui relie les gens, les projets et les biens immobiliers avec clairvoyance ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Coopératives LANDI
80-100%
Poste
Responsabilité spécialisée / de direction
Type d’emploi
CDI
Domaine professionnel
Autre
Questions sur le processus de candidature
Florian Ziehli
Responsable RH Région Mittelland
+41 58 434 08 14
Beat Wüthrich
Co-Président Coopérative LANDI Bolligen
079 379 66 44
Découvrez vos avantages
Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.
Temps en famille
Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d’anniversaire d’entreprise
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.
Notre processus de candidature
En cliquant sur « Postuler maintenant », vous pouvez soumettre facilement votre dossier de candidature par e-mail.
Après un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.
Si un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l’équipe – pour un avenir commun réussi !
À propos de nous
LANDI Bolligen est une coopérative agricole comptant 42 membres et une histoire de 136 ans. Avec 30 collaborateurs répartis sur les sites de Bolligen, Ittigen, Ostermundigen, Stettlen et Bern-Nord, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.

Détails du poste

Secteur Agriculteur / Forestier / Bois

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils