Gestionnaire Apprenti 80% (h/f/d) — Implenia Schweiz AG | CH-Jobs

Implenia Schweiz AG

Gestionnaire Apprenti 80% (h/f/d)

Temps partiel
Opfikon
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Gestionnaire Apprenti 80% (h/f/d) a Opfikon ? Implenia Schweiz AG recrute.

En tant que
prestataire suisse leader dans le secteur de la construction et de l'immobilier
, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'organisation regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF. Plus d'informations sur
implenia.com
Le Gestionnaire Apprenti est en partie responsable de la gestion et du développement de la formation professionnelle de base en collaboration avec la direction de la formation professionnelle.
Ce que vous ferez

Coordination de tous les processus administratifs et organisationnels dans la formation de base

Planification et gestion du recrutement des apprentis (analyse des besoins, annonces, appels d'offres)

Rédaction et coordination des contrats d'apprentissage, y compris l'approbation par les autorités

Assurer les processus administratifs (ouverture PLST, inscriptions aux écoles)

Soutien administratif aux formateurs professionnels (évaluations, mesures)

Rédaction des certificats de formation en collaboration avec les formateurs professionnels

Coordination des possibilités de poursuite d'job après la fin de l'apprentissage en collaboration avec les formateurs professionnels

Organisation et réalisation d'événements d'information, de formations et d'événements dans le cadre de la formation

Rédaction et développement continu de règlements, processus et standards
Ce qui vous permettra de réussir

Expérience en RH, en formation professionnelle ou dans l'encadrement d'apprentis dans le secteur industriel

Bonne connaissance du système éducatif suisse

Très bonnes connaissances en allemand ET en français

Méthode de travail structurée, autonome et fiable

Grande capacité d'organisation et de coordination

Assertivité et capacité de décision

Compétences marquées en communication et en relations sociales
Ce que nous vous offrons

Un environnement de activite multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable

Des technologies de pointe
et un
poste de travail moderne
au sein d'une
entreprise durable

Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs

La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse

Des modèles de metier flexibles et des outils modernes avec possibilité de télétravail

Une sélection intéressante d'avantages :

5 semaines de congés et 9 jours ponts payés

une caisse de pension interne avec un excellent taux de couverture et 3 niveaux de cotisation

de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services
Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante :
https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.
Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous demandons aux recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les soumissions ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.
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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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