Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100%
HOTELA Caisse de Compensation AVS
📍 Suisse
Gestionnaire Contentieux & Juridique
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA
Description du poste Gestionnaire Contentieux & Juridique à Avenue de l'Etang 57
Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de
Genève, un(e) futur(e)Gestionnaire Contentieux &
Juridique
Descriptif du poste :
Assurer le suivi des dossiers contentieux et juridiques sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.
Rédiger et contrôler divers documents contractuels, actes et protocoles d'accord.
Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.
Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle.
Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.
Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires
Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.
Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).
Nous offrons :
Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
Un cadre et un environnement de travail agréables.
Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
Télétravail possible dès la fin de période d'essai.
Nous demandons:
Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.
Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique.
Une bonne maîtrise des outils informatiques
Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale
Anglais, un atout.
Etre organisé(e).
Entrée:
De suite ou à convenir
Taux d'activité: 100%Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.
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📍 Avenue de l'Etang 57
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines