Gestionnaire d’immeubles (80–90 %) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Gestionnaire d’immeubles (80–90 %)

Temps plein
Martigny · VD
Publié le 12 May 2026
31 vues
📋

Description du poste

Accès Personnel SA est a la recherche d'un(e) Gestionnaire d’immeubles (80–90 %) pour son site de Lausanne.

Pour le compte de l’un de nos clients, une structure reconnue et solidement implantée dans la région lausannoise, nous recherchons un(e)
Gestionnaire d’immeubles (80–90 %)
désireux(se) de s’investir dans un environnement professionnel dynamique et exigeant.
Vos responsabilités
Au cœur du bon fonctionnement du portefeuille, vous assurez une gestion complète, tant administrative, technique que financière :
• Rédaction et suivi des baux, avenants et résiliations
• Organisation des états des lieux (entrée / sortie)
• Gestion des demandes des locataires et propriétaires avec réactivité
• Suivi des sinistres et coordination avec les assurances
• Planification et supervision des travaux d’entretien et de rénovation
• Gestion des entreprises mandatées et contrôle des prestations
• Suivi des budgets, validation des factures et analyse des charges
• Collaboration étroite avec les équipes internes (comptabilité notamment)
• Participation aux séances et représentation professionnelle de la régie
Vous êtes également garant(e) d’une gestion proactive et d’une relation de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs.
Votre profil
• Expérience confirmée en gestion immobilière en Suisse
• Excellente maîtrise du droit du bail
• Formation USPI/SVIT (un atout)
• Aisance avec les outils informatiques (GARAIO REM = avantage)
• Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Sens des priorités, autonomie et rigueur
• Orientation service, esprit d’équipe et sens des responsabilités
Notre client propose
• Un poste varié avec une large autonomie
• Un environnement stable au sein d’une société reconnue
• Des conditions attractives, incluant un véhicule de fonction
• Une culture d’entreprise dynamique et collaborative
Intéressé(e) ?
Nous vous invitons à nous transmettre votre
dossier complet
(CV, certificats de travail et diplômes).

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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