đŸ’Œ Gestionnaire de projets touristiques junior Ă  — Sierre Tourisme · Avenue GĂ©nĂ©ral Guisa
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Sierre Tourisme

Gestionnaire de projets touristiques junior Ă  100%

Temps plein
Avenue Général Guisan
Publié le 17 Mar 2026
20 vues
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Description du poste

Sind Sie vom Tourismus begeistert und liegt es Ihnen am Herzen, unseren GĂ€sten das Terroir, das Kulturerbe und die LebensqualitĂ€t der Region Siders nĂ€herzubringen?Sind Sie von Natur aus neugierig und proaktiv, arbeiten gerne im Team und behalten Ihre To-dos jederzeit souverĂ€n im Griff?Dann warten Sie nicht lĂ€nger.Nous recherchons un/e :Gestionnaire de projets touristiques juniorĂ  100%Vos missions :Gestion des produits en lien avec l’oenotourisme et le patrimoineSuivi administratif des taxes touristiquesCollaboration Ă  l’organisation des Ă©vĂ©nements (Couleur PavĂ©, Vinum Montis, etc.)Accueil de la clientĂšle, participation aux tournus des permanences du week-end et aux visites guidĂ©esIhr Profil:Sehr gute Sprachkenntnisse (Französisch und Deutsch zwingend, Englisch erforderlich)Gute Kenntnisse der Region und der wichtigsten touristischen Attraktionen des KantonsVielseitige, proaktive, neugierige und flexible Persönlichkeit mit ausgeprĂ€gter Sozialkompetenz und sehr guten redaktionellen FĂ€higkeitenBerufserfahrung im Tourismusbereich oder/und eine touristische oder kaufmĂ€nnische AusbildungNous vous proposons un quotidien riche et vivant, au sein d’une Ă©quipe passionnĂ©e qui aime faire avancer les projets ensemble.IntĂ©ressĂ©(e) ?Envoyez-nous votre dossier complet avec vos prĂ©tentions salariales,d'ici au 13 mars 2026, uniquement par e-mail Ă  :rh[@]sierretourisme.ch

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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