CPF SA - Conseil Placement Formation
CPF SA - Conseil Placement Formation
Gestionnaire des absences fr/all 70%-100%
Descrizione del posto
CPF SA - Conseil Placement Formation,
fondé en 1998
, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
**************************
Nous recherchons pour notre client, actif dans le domaine des assurances, situé dans la région lausannoise, un-e :
Gestionnaire des absences fr/all 70%-100%
Missions :
•
Coordination et gestion des cas d'absences
•
Gestion des cas d'accidents et perte de gain maladie
•
Rédaction de la correspondance y relative
•
Renseignements à la clientèle
•
Contact avec les assureurs et les ressources humaines
Profil :
•
21 - 50 ans
•
CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
•
Brevet fédéral en assurances sociales ou en cours (= un atout)
•
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire en assurances ou dans la gestion des absences dans le secteur des RH
•
Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels
•
Très bonnes connaissances d'allemand (minimum niveau C1)
•
Personne autonome, organisée, efficace et ayant de la facilité dans les contacts
Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous rapidement votre dossier de candidature complet.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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