Gestionnaire des paies — CIEL Electricité SA | CH-Jobs

CIEL Electricité SA

Gestionnaire des paies

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaire des paies -- CIEL Electricité SA, CH.

Finalité du poste
Gérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateurs et les heures.
Missions et responsabilités

Administration RH pour un portefeuille de 8 sociétés (env. 400 collaborateurs)

Gestion complète des salaires et des assurances sociales

Préparation, contrôle et suivi des salaires (incluant la saisie des éléments variables, le calcul, l’établissement des décomptes et des paiements)

Suivi des heures et bouclements mensuels

Contrôle des éléments de salaire (taux, bases de cotisations, rémunérations, heures) et garantie de la qualité des bulletins de paie

Gestion des incapacités de travail et suivi administratif en lien avec les assurances et partenaires externes

Contrôle des prestations versées par les assurances

Préparation, contrôle et paiement des charges sociales dans les délais (AVS, LAA, APG, etc.)

Validation des soldes de tout compte lors des départs

Participation aux bouclements périodiques et annuels

Participation à l’optimisation et à la digitalisation des processus internes
Compétences requises pour le poste

Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation commerciale équivalente

Expérience confirmée dans la gestion des salaires, indispensable

Aisance avec les chiffres

Bonne connaissance du logiciel de paie Office.Manager

Discrétion et confidentialité

Aptitude à travailler seul et en équipe

Sens de l’organisation

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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