Gestionnaire des prestations AVS-AI (80-100%) à Montreux ou à Berne/ Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistungen (80-100%) in Montreux oder in Bern — HOTELA, Caisse de compensation (AVS) | CH-Jobs

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)

Gestionnaire des prestations AVS-AI (80-100%) à Montreux ou à Berne/ Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistungen (80-100%) in Montreux oder in Bern

Temps plein
CH
Publié le 07 Jul 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Gestionnaire des prestations AVS-AI (80-100%) à Montreux ou à Berne/ Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistungen (80-100%) in Montreux oder in Bern -- CH -- HOTELA, Caisse de compensation (AVS).

Tu as l’ambition de relever un
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le
concept HOTELA
est simple : toutes les
assurances sociales
obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
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et deviens notre nouveau.elle :
Bist du bereit für
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? Möchtest du Teil einer Non-Profit-Organisation werden, die sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert?
Das Konzept von HOTELA
ist einfach:
alle obligatorischen Sozialversicherungen
unter einem Dach, ergänzt durch vielfältige HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Ursprünglich im Gastgewerbe verankert, steht das Unternehmen heute allen Branchen offen. Werde
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Ce qui rend le offre d'poste particulièrement intéressant et stimulant:

Tu analyses et traites les demandes prestations AVS/AI

Tu renseignes les assuré.e.s par téléphone et/ou à notre réception

Tu collabores avec les différents prestataires de services et institutions d’assurances sociales

Tu rédiges des correspondances en allemand et en français.
Ce que tu apportes à HOTELA:

Tu as suivi une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente. Une formation de généraliste en assurances sociales est un atout

Tu es de langue maternelle allemande ou française avec au minimum un niveau C1 de la deuxième langue. L’italien est un atout

Tu es une personne responsable, organisée, structurée et autonome

Tu apprécies le travail en équipe et souhaites évoluer au sein d'un environnement agréable et convivial

Tu maitrises l’utilisation des outils informatiques usuels.
Ce que nous offrons:
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de emploi attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction
: à convenir.
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Deine Aufgaben :

Du prüfst und bearbeitest Leistungsanträge im Bereich AHV/IV

Du erteilst unseren Versicherten telefonisch sowie am Empfang Auskünfte

Du arbeitest eng mit verschiedenen Dienstleistungserbringer und Sozialversicherungsträgern zusammen

Du verfasst Korrespondenz in Deutsch und Französisch
Dein Profil :

Kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation; eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen ist von Vorteil

Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen (mind. C1) der jeweils anderen Sprache; Italienisch von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem geselligen Arbeitsumfeld

Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
Unser Angebot
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage in Bahnhofsnähe und umfassende Sozialleistungen).
Eintritt
: nach Vereinbarung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf
auf Französisch
sowie Arbeitszeugnisse und Diplome).

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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