Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% — TELEVERBIER S.A. | CH-Jobs

TELEVERBIER S.A.

Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100%

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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📋

Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% -- TELEVERBIER S.A., CH.

Notre entreprise (
www.stasa.ch
) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d'aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la cherche de
Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100%
Vos missions:

Gestion des commandes et des réceptions pour le groupe Téléverbier SA

Suivi des fournisseurs et coordination des approvisionnements

Accueil des clients (guichet, téléphone, e-mails) et conseil technique de premier niveau

Service à la clientèle sur les pièces détachées des engins de damage Prinoth

Organisation des expéditions en Suisse et à l’international

Gestion des stocks et participation aux inventaires

Suivi et mise à disposition de l’outillage interne

Réalisation de tâches techniques (p.ex. fabrication de conduites hydrauliques)
Votre profil:

Titulaire d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation jugée équivalente ;

Expérience confirmée dans une fonction similaire ;

Maîtrise de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit (niveau A2 minimum) ;

La connaissance de l’anglais constitue un atout.

Esprit d'initiative et sens de l’organisation ;

Aisance relationnelle et sens du service ;

Capacité à anticiper, à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs tâches simultanément ;

Dynamisme, réactivité et bonne gestion du stress ;

Souplesse et aptitude à faire face aux imprévus.
Nous offrons:
Une rémunération et des conditions sociales d'une societe leader sur son marché
L'abonnement de ski sur le domaine de Verbier/4 Vallées
Le repas dans les restaurants d'organisation
Lieu de emploi:
STA Services Techniques Alpins SA
Rte du Grand St-Bernard 8
1933
Sembrancher
Entrée en service:
Questions générales concernant le recrutement?
Mr Jannis Brücker répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet avant le 26 juin 2026. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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