Gestionnaire en assurance-accidents (LAA) – Cas complexes — HOTELA, Caisse de compensation (AVS) | CH-Jobs

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)

Gestionnaire en assurance-accidents (LAA) – Cas complexes

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

HOTELA, Caisse de compensation (AVS) est a la recherche d'un(e) Gestionnaire en assurance-accidents (LAA) – Cas complexes pour son site de CH.

Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une groupe non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre nouveau.elle :
Dans cette fonction
Tu prends en charge de manière autonome et experte le traitement de cas de prestations complexes dans le cadre de l’assurance-accidents obligatoire (LAA).
Ton activité principale est centrée sur la gestion de dossiers exigeants en langue italienne. En fonction des besoins de l’équipe, tu prends également en charge d’autres dossiers en langue allemande.
Tu travailles en étroite collaboration avec une équipe expérimentée et apportes une contribution essentielle à une gestion des dossiers de haute qualité, conforme à la législation et orientée vers la satisfaction des assurés.
Tes missions

Gérer de manière autonome et responsable les dossiers d’assurance-accidents selon la LAA.

Évaluer les droits aux prestations (indemnités journalières, frais médicaux, atteintes à l’intégrité, rentes, etc.).

Obtenir, examiner et analyser les documents médicaux et administratifs.

Contrôler les factures et établir des décisions de prestations fondées, cohérentes et dûment motivées.

Assurer les contacts par écrit et par téléphone avec les assurés, les employeurs, les prestataires de soins et les organismes de sécurité sociale.

Participer activement à une gestion des dossiers efficace, orientée client et de haute qualité.
Ton profil

Tu es au bénéfice d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation équivalente

Tu disposes d’excellentes et solides connaissances dans le domaine de l’assurance-accidents (LAA).

Idéalement, tu es au bénéfice d’un brevet fédéral de spécialiste en assurance (AFA/ASA) ou de spécialiste en assurances sociales.

Tu maîtrises parfaitement l’italien et l’allemand (niveau C1-C2) afin de traiter des dossiers complexes de prestations (critère indispensable).

Tu es une personne organisée et proactive, prête à développer en permanence tes compétences dans ton domaine d’activité. Tu es capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.

Engage et flexible, tu apprécies les contacts humains et sais établir une relation de confiance avec tes différents interlocuteurs.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a HOTELA, Caisse de compensation (AVS) aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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