Hospice général
Service d'incendie et de secours
GESTIONNAIRE ÉQUIPEMENTS - ADJOINT-E AU CHEF DE SECTION - 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : GESTIONNAIRE ÉQUIPEMENTS - ADJOINT-E AU CHEF DE SECTION - 100% chez Service d'incendie et de secours (Genève).
Avec un effectif de plus de 750 personnes, le Groupement SIS (Service d’incendie et de secours) intervient pour sauver des vies et lutter contre tous types de sinistres en plaçant les victimes au centre de ses préoccupations en tout temps.
L’effectif du Service est constitué de sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières professionnel-le-s et volontaires, d’ambulanciers et ambulancières, et d’opérateurs et opératrices de la centrale d’alarme et d’engagement ; il comprend également du personnel en charge des tâches administratives, techniques et logistiques qui contribue par son soutien à l’excellence des opérations de secours.
Afin de renforcer son équipe, les ateliers du Groupement SIS en charge des buanderies et de la couture recherchent un-e :
GESTIONNAIRE ÉQUIPEMENTS - ADJOINT-E AU CHEF DE SECTION - 100%
Votre mission et
vos responsabilités :
Vous assurez la supervision et vous collaborez aux activités des buanderies et de l’atelier de couture. Dans ce cadre, vous organisez, distribuez le travail quotidien aux couturiers/ières et des lavandiers/ières et organisez l’externalisation de certains travaux. Vous effectuez la réception et le contrôle des commandes et des équipements, et veillez à la maintenance des machines. Vous appuyez le/la chef-fe de section pour la gestion du stock. Vous gérez numériquement les mouvements de stock, l’inventaire et anticipez les besoins. Vous réalisez des prestations administratives en lien avec l’exploitation des buanderies et de l’atelier de couture, ainsi que les commandes et vous assurez leur suivi, le traitement des factures.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC ou d’un brevet fédéral d’une profession en lien avec le domaine (textile, logistique, gestion de stock) ou formation jugée équivalente, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de trois années dans le domaine de l’habillement, de la maintenance/lavage de textiles et de la gestion de stock et dans la conduite d’une petite équipe, idéalement dans un environnement de corps constitué ou dans une entreprise portant l’uniforme.
Rigoureux-euse et précis-e dans l’accomplissement de vos tâches, vous êtes apte à travailler seul-e ou en équipe et possédez un bon sens de l’organisation ainsi que des priorités. Vous disposez d’une bonne maîtrise en langue française. Votre aisance avec les moyens informatiques vous permet une utilisation efficiente des outils numériques de gestion de stock et vous pouvez être amené-e à travailler sur les différents sites du GSIS. Vous disposez d’un permis de conduire catégorie "B" et vous êtes disponible pour assurer des services d’astreinte durant la nuit et les jours fériés selon une planification annuelle.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Le position est ouvert tant aux femmes qu’aux hommes, selon les objectifs de promotion de l’égalité entre femmes et hommes. Dans un souci d’équité et d’inclusion, ce poste est accessible à toutes les personnes répondant aux critères de compétences et d’expérience. Les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi sont encouragées.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir leur dossier numérique constitué d’une lettre de motivation individualisée accompagnée d’un curriculum vitae à jour.
Recrutement :
via Jobup
I
nscription :
14.06.2026
Entrée en fonction :
18.08.2026
Classe de traitement :
F
Rejoignez Service d'incendie et de secours et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Avec un effectif de plus de 750 personnes, le Groupement SIS (Service d’incendie et de secours) intervient pour sauver des vies et lutter contre tous types de sinistres en plaçant les victimes au centre de ses préoccupations en tout temps.
L’effectif du Service est constitué de sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières professionnel-le-s et volontaires, d’ambulanciers et ambulancières, et d’opérateurs et opératrices de la centrale d’alarme et d’engagement ; il comprend également du personnel en charge des tâches administratives, techniques et logistiques qui contribue par son soutien à l’excellence des opérations de secours.
Afin de renforcer son équipe, les ateliers du Groupement SIS en charge des buanderies et de la couture recherchent un-e :
GESTIONNAIRE ÉQUIPEMENTS - ADJOINT-E AU CHEF DE SECTION - 100%
Votre mission et
vos responsabilités :
Vous assurez la supervision et vous collaborez aux activités des buanderies et de l’atelier de couture. Dans ce cadre, vous organisez, distribuez le travail quotidien aux couturiers/ières et des lavandiers/ières et organisez l’externalisation de certains travaux. Vous effectuez la réception et le contrôle des commandes et des équipements, et veillez à la maintenance des machines. Vous appuyez le/la chef-fe de section pour la gestion du stock. Vous gérez numériquement les mouvements de stock, l’inventaire et anticipez les besoins. Vous réalisez des prestations administratives en lien avec l’exploitation des buanderies et de l’atelier de couture, ainsi que les commandes et vous assurez leur suivi, le traitement des factures.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC ou d’un brevet fédéral d’une profession en lien avec le domaine (textile, logistique, gestion de stock) ou formation jugée équivalente, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de trois années dans le domaine de l’habillement, de la maintenance/lavage de textiles et de la gestion de stock et dans la conduite d’une petite équipe, idéalement dans un environnement de corps constitué ou dans une entreprise portant l’uniforme.
Rigoureux-euse et précis-e dans l’accomplissement de vos tâches, vous êtes apte à travailler seul-e ou en équipe et possédez un bon sens de l’organisation ainsi que des priorités. Vous disposez d’une bonne maîtrise en langue française. Votre aisance avec les moyens informatiques vous permet une utilisation efficiente des outils numériques de gestion de stock et vous pouvez être amené-e à travailler sur les différents sites du GSIS. Vous disposez d’un permis de conduire catégorie "B" et vous êtes disponible pour assurer des services d’astreinte durant la nuit et les jours fériés selon une planification annuelle.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Le position est ouvert tant aux femmes qu’aux hommes, selon les objectifs de promotion de l’égalité entre femmes et hommes. Dans un souci d’équité et d’inclusion, ce poste est accessible à toutes les personnes répondant aux critères de compétences et d’expérience. Les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi sont encouragées.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir leur dossier numérique constitué d’une lettre de motivation individualisée accompagnée d’un curriculum vitae à jour.
Recrutement :
via Jobup
I
nscription :
14.06.2026
Entrée en fonction :
18.08.2026
Classe de traitement :
F
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.