Gestionnaire prestations mineurs 80-100% — Etat du canton de Fribourg | CH-Jobs

Etat du canton de Fribourg

Gestionnaire prestations mineurs 80-100%

Temps plein
Fribourg · FR
Publié le 08 Apr 2026
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Description du poste

L'Etablissement cantonal des assurances sociales cherche un Gestionnaire prestations mineurs. Rejoignez un environnement de travail moderne et convivial.TâchesInstruire les demandes de prestations relatives aux mineurs.Analyser et synthétiser les éléments constitutifs des dossiers.Collaborer avec divers services et professionnels externes.CompétencesCFC d'employé de commerce ou formation équivalente requise.Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.Maîtrise du français et de l'allemand, idéalement bilingue.Gestionnaire prestations mineursTaux d'activité:80-100%Lieu / District:Givisiez, CH, Sarine, CHDélai de postulation:12.04.2026Date d'entrée en fonction:01.07.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Etablissement cantonal des assurances socialesQui sommes-nous?L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouterqu’un seul fichier PDFcontenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.Vos missionsAu sein de la section « Prestations AI  »  de l'Office AI.Instruire les demandes de prestationsConduire le dossier de la personne assurée, en analyser et synthétiser les éléments constitutifsDéterminer le droit aux prestations, en particulier mesures médicales, moyens auxiliaires, contribution d'assistance, allocation pour impotentCollaborer avec les services transversauxTravail en réseau (parents, médecins, etc.)Profil souhaitéCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalenteFormation continue dans le domaine des assurances socialesLe brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales serait un atoutExpérience avérée dans l'assurance de personnesFaculté de travailler en équipe pluridisciplinaireBonnes capacités de communicationMaîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue, idéalement bilingueCoordonnées des personnes de contactKhider Benabdellaziz, Chef de section Prestations AIT +41 26 426 71 02Date de publication:20 mars 2026N° de référence:9970

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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