Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Gestionnaire RH
Careerplus
Description du poste Gestionnaire RH à Suisse
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur médical !Un poste de gestionnaire RH est à pourvoir.
TâchesGérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
Assurer la gestion des salaires et des assurances sociales.
Être l'interlocuteur privilégié pour les questions RH des collaborateurs.
Compétences
Expérience en gestion administrative RH et formation commerciale requises.
Maîtrise du français et bonnes connaissances en allemand.
Motivation à apprendre et à s'investir sur le long terme.
Vous êtes au bénéfice d'une première expérience dans un poste administratif RH ?
Vous êtes une personne engagée et appréciez la polyvalence des missions ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous assurez la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateur-trice-s
Vous gérez les salaires, les assurances sociales et veillez au respect des obligations légales
Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e pour les questions RH des collaborateur-trice-s et partenaires externes
Vous participez activement à l'amélioration et à l'optimisation des processus RHVous contribuez au développement et à la mise en oeuvre des politiques et projets RHVous offrez à votre nouvel employeur
Vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion administrative RH, avec une bonne compréhension de la gestion de la paie
Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou d'un diplôme équivalent, avec un complément dans les ressources humaines
Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'
écrit et possédez de bonnes connaissances de l'allemand
Vous êtes motivé-e à apprendre à évoluer et à vous investir sur le long terme
Nous avons éveillé votre intérêt ?
Alors postulez dès aujourd'hui !
Notre client, une entreprise d'envergure active en Suisse romande et alémanique dans le domaine médical, cherche activementun-e Gestionnaire RH à 100%pour compléter son équipe.
L'entrée en fonction est de suite ou à convenir.
Lieu du travail:
Berne.
Contact:
Eva Affolter,Écrire un email, +41 26 422 01 55 ID: 673620
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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