Gestionnaire RH & Payroll en Fiduciaire (H/F) en CDI | 60% à 80%
EUREX SUISSE
📍 Rue de Genève 18 1225 Chêne-Bourg
Gestionnaire RH (60%)
ALTIS Groupe SA
Description du poste Gestionnaire RH (60%) à Place de Curala 5 1934 Le Châble VS
<p>Chez ALTIS, nous faisons de l’énergie notre moteur.
L’énergie de notre environnement bien sûr, mais aussi celle de nos plus de 140 collaboratrices et collaborateurs qui déploient leur expertise dans les domaines de l’électricité, de l’eau, de la chaleur, de la mobilité et de l’habitat.
Nous répondons aux besoins de particuliers, d’entreprises et de collectivités publiques, principalement dans le Grand Entremont.</p> <p>
Si, comme nous, tu veux agir ici et maintenant en faveur de la transition énergétique et que tu penses que les petites actions du quotidien comptent autant que les grandes réalisations, alors tu as peut-être ta place parmi nous, comme: </p> <h2> <strong>
Gestionnaire RH (60%)</strong> </h2> <p> <strong>
Aperçu de tes futures missions :</strong> </p> <ul> <li>
Assurer toutes les correspondances liées au cycle de vie du collaborateur ainsi qu’aux salaires</li> <li>
Participer à l’établissement des différents décomptes mensuels et/ou annuels des différentes assurances sociales</li> <li>
Participer au processus complet des salaires, de la saisie des données variables et/ou fixes au versement des salaires</li> <li>
Participer à la gestion de la formation, en contribuant à la gestion des demandes, organisation des cours, suivi de la formation et préparation et suivi des conventions de formation</li> <li>
Participer à la gestion des apprentis et stagiaires traitement de candidatures, réalisation d’entretiens, suivi de stages et apprentissages et liaison avec les responsables hiérarchiques, autorités cantonales, écoles et tout autre partenaire</li> <li>
Tenir à jour les dossiers du personnel et suivre la bonne saisie des informations RH sur le système ERP</li> <li>
Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures et processus RH</li> </ul> <p> <strong>
Ton profil idéal :</strong> </p> <ul> <li>
CFC d'employé(e) de commerce (ou formation jugée équivalente)</li> <li>
Certificat de Gestionnaire RH, un atout</li> <li>
Esprit d'
équipe, sens de l'empathie et communication </li> <li>
Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité</li> </ul> <p> <strong>
Cette opportunité t'intéresse ?</strong> </p> <p>
Envoie-nous ta candidature sans plus tarder.
Une équipe accueillante t'attend au sein d'une entreprise dynamique et dans un cadre de travail attractif.
On se réjouit de faire ta connaissance !</p> <p>
Si tu veux en savoir plus, c'est par <a href="https://www.altis.swiss/fr/emplois-21/">ici</a>. </p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines