⏰ Gestionnaire RH (60%) — ALTIS Groupe SA · Le Châble VS
A

ALTIS Groupe SA

Gestionnaire RH (60%)

Temps partiel
Le Châble VS, BL
Publié le 01 Apr 2026
21 vues
📋

Description du poste

Chez ALTIS, nous faisons de l’énergie notre moteur. L’énergie de notre environnement bien sûr, mais aussi celle de nos plus de 140 collaboratrices et collaborateurs qui déploient leur expertise dans les domaines de l’électricité, de l’eau, de la chaleur, de la mobilité et de l’habitat. Nous répondons aux besoins de particuliers, d’entreprises et de collectivités publiques, principalement dans le Grand Entremont.

Si, comme nous, tu veux agir ici et maintenant en faveur de la transition énergétique et que tu penses que les petites actions du quotidien comptent autant que les grandes réalisations, alors tu as peut-être ta place parmi nous, comme:

Gestionnaire RH (60%)

Aperçu de tes futures missions :

  • Assurer toutes les correspondances liées au cycle de vie du collaborateur ainsi qu’aux salaires
  • Participer à l’établissement des différents décomptes mensuels et/ou annuels des différentes assurances sociales
  • Participer au processus complet des salaires, de la saisie des données variables et/ou fixes au versement des salaires
  • Participer à la gestion de la formation, en contribuant à la gestion des demandes, organisation des cours, suivi de la formation et préparation et suivi des conventions de formation
  • Participer à la gestion des apprentis et stagiaires traitement de candidatures, réalisation d’entretiens, suivi de stages et apprentissages et liaison avec les responsables hiérarchiques, autorités cantonales, écoles et tout autre partenaire
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et suivre la bonne saisie des informations RH sur le système ERP
  • Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures et processus RH

Ton profil idéal :

  • CFC d'employé(e) de commerce (ou formation jugée équivalente)
  • Certificat de Gestionnaire RH, un atout
  • Esprit d'équipe, sens de l'empathie et communication
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité

Cette opportunité t'intéresse ?

Envoie-nous ta candidature sans plus tarder. Une équipe accueillante t'attend au sein d'une entreprise dynamique et dans un cadre de travail attractif. On se réjouit de faire ta connaissance !

Si tu veux en savoir plus, c'est par ici.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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