Auctae Switzerland Sàrl
HRS Real Estate SA
Gestionnaire RH à 100%
Description du poste
Avec une expérience de plus de 60 ans, environ 500 collaboratrices et collaborateurs fortement impliqués dans l’entreprise et un volume de construction de plus de 1 milliard de francs par an, HRS Real Estate SA, entreprise totale, est une société suisse de premier plan active dans le développement de projets et gérée par ses propriétaires.
Pour compléter notre équipe RH à St-Sulpice, nous sommes à la recherche de notre futur-e
Gestionnaire RH à 100%
Votre mission
- Gestion administrative du recrutement (publication des annonces, collaboration à l’évaluation des dossiers de candidatures, organisation des entretiens d’embauche, réponses négatives)
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs-trices (arrivées, mutations, départs)
- Premier contact pour toutes les questions RH de nos collaborateurs-trices
- Organisation des entretiens RH internes et externes
- Etablissement des certificats de travail et attestations
- Déclaration d’accidents et des cas maladie, suivi des décomptes d’indemnités journalières
- Suivi des assurances sociales, annonces APG, allocations familiales, impôts à la source, etc.
- Contrôle des rapports mensuels du temps de travail, suivi des absences et des notes de frais
- Soutien au Directeur RH dans ses différentes tâches administratives
- Etroite collaboration avec l’équipe RH basée à Zürich et Frauenfeld
- Contrôle et saisie des variables et participation ponctuelle à l’établissement des salaires
Votre profil
- Français courant et très bonnes connaissances d’allemand
- CFC d’employé-e de commerce et certificat de Gestionnaire RH
- Esprit d’équipe, rigueur et précision, dynamisme et proactivité
- Aisance relationnelle, discrétion et confidentialité, sens de l’organisation
- A l’aise avec les outils informatiques
Nous offrons
- Un environnement professionnel dynamique et stimulant
- Des prestations sociales de tout premier ordre
- Des tâches variées, de l’autonomie, une équipe multilingue soudée
- Un cadre de travail bienveillant dans des locaux modernes
- Intéressé-e à construire votre avenir avec nous ?
Intéressé-e à construire votre avenir avec nous ?
Monsieur Marc Borel se réjouit de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).
*Les candidatures par l'intermédiaire d'agences de placement ne sont pas souhaitées.
Rue du Centre 172 1025 St-Sulpice VD
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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