Avolta
A
Aimé Pouly SA
Gestionnaire RH à 100% (H/F)
Temps plein
📋
Description du poste
Aimé Pouly SA ouvre un poste de Gestionnaire RH à 100% (H/F) a 1217 Meyrin.
Pour le compte de nos quatre sociétés spécialisées dans les domaines alimentaire et administratif (
Aimé Pouly SA, Le Fournil Romand SA, Finalim Holding SA et Paillasse Marketing SA
), regroupant 180 collaborateurs, nous recrutons un(e)
Gestionnaire en Ressources Humaines
pour rejoindre notre équipe.
Gestionnaire RH à 100% (H/F)
Description du position :
•
Recrutement & Intégration :
Gestion complète du processus, de la diffusion des annonces aux entretiens, jusqu’à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
•
Administration RH :
Gestion du cycle de vie des employés (contrats, permis de emploi, assurances sociales AVS/LPP, attestations employeur, certificats de activite).
•
Gestion du temps :
Suivi, contrôle et ajustement des horaires et absences via
Skello
.
•
Assurances :
Déclaration via Sunet et suivi des dossiers maladie/accident et des indemnités journalières.
•
Salaires :
Préparation et contrôle des variables de paie sur
Odoo
.
•
Conseil RH (HRBP) :
Accompagnement des managers et employés pour garantir un climat de confiance et de bienveillance.
•
Relations externes :
Interface avec les agences d'intérim et organismes de réinsertion.
Profil recherché :
•
2-3 ans d'expérience RH en Suisse
,
•
Certificat RH (HRSE) obligatoire
,
•
Bonnes connaissances de l'administration RH suisse et des assurances sociales
•
Maîtrise des outils MS Office ; logiciel RH/payroll tel que Odoo, Skello est un réel atout,
•
Sens du détail, rigueur et autonomie,
•
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique,
•
Excellente maîtrise du français.
Pour aller plus loin :
•
Un rôle complet et polyvalent,
•
Possibilité de télétravail (1 à 2 jour/semaine),
•
Parking à disposition à CHF 60.-/mois,
•
Entrée en fonction rapide,
•
Contrat à durée indeterminée,
•
Taux d'activité à 100% (42 heures hebdomadaires).
Postulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire RH à 100% (H/F) a 1217 Meyrin.
Pour le compte de nos quatre sociétés spécialisées dans les domaines alimentaire et administratif (
Aimé Pouly SA, Le Fournil Romand SA, Finalim Holding SA et Paillasse Marketing SA
), regroupant 180 collaborateurs, nous recrutons un(e)
Gestionnaire en Ressources Humaines
pour rejoindre notre équipe.
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Description du position :
•
Recrutement & Intégration :
Gestion complète du processus, de la diffusion des annonces aux entretiens, jusqu’à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
•
Administration RH :
Gestion du cycle de vie des employés (contrats, permis de emploi, assurances sociales AVS/LPP, attestations employeur, certificats de activite).
•
Gestion du temps :
Suivi, contrôle et ajustement des horaires et absences via
Skello
.
•
Assurances :
Déclaration via Sunet et suivi des dossiers maladie/accident et des indemnités journalières.
•
Salaires :
Préparation et contrôle des variables de paie sur
Odoo
.
•
Conseil RH (HRBP) :
Accompagnement des managers et employés pour garantir un climat de confiance et de bienveillance.
•
Relations externes :
Interface avec les agences d'intérim et organismes de réinsertion.
Profil recherché :
•
2-3 ans d'expérience RH en Suisse
,
•
Certificat RH (HRSE) obligatoire
,
•
Bonnes connaissances de l'administration RH suisse et des assurances sociales
•
Maîtrise des outils MS Office ; logiciel RH/payroll tel que Odoo, Skello est un réel atout,
•
Sens du détail, rigueur et autonomie,
•
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique,
•
Excellente maîtrise du français.
Pour aller plus loin :
•
Un rôle complet et polyvalent,
•
Possibilité de télétravail (1 à 2 jour/semaine),
•
Parking à disposition à CHF 60.-/mois,
•
Entrée en fonction rapide,
•
Contrat à durée indeterminée,
•
Taux d'activité à 100% (42 heures hebdomadaires).
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.