Spitex Limmat Aare Reuss AG
Comptoir Immobilier SA
Gestionnaire RH à 80%
Description du poste
Fondée en Suisse, COMPTOIR IMMOBILIER SA se distingue par son culture d'structure forte. Elle recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire RH à 80%.
Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :
• Conseil RH et gestion des relations de travail :
• Proximité et collaboration avec les collaborateurs et responsables répartis sur les agences entre Vevey et Grimentz
• Soutien RH direct aux équipes locales (écoute, conseil, gestion des situations individuelles, formation)
• Accompagnement des responsables dans l’application des politiques RH Groupe en coordination avec le siège de Genève, tout en tenant compte des spécificités locales et de la culture régionale
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration
• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats
• Accompagner les managers dans leurs décisions RH
Le profil recherché correspond aux critères suivants :
• Brevet Fédéral de Spécialiste RH ou titre jugé équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un position similaire en Suisse
• Disponibilité pour des déplacements auprès des agences de Vevey, Monthey, Sion et Sierre et présence occasionnelle au siège à Genève selon les besoins opérationnels du service
• Parcours professionnel en régie immobilière ou dans un environnement multi-sites, un sérieux atout
• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
• Connaissance de la législation du travail suisse
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
• L’occasion de intégrer une grande société familiale en plein développement
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
• Rôle à forte valeur ajoutée
• Environnement bienveillant
Saisissez cette perspective unique à Sion et rejoignez une équipe passionnée.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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