Gestionnaire Salaire (FR-IT) — HOTELA, Caisse de compensation (AVS) | CH-Jobs

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)

Gestionnaire Salaire (FR-IT)

Temporaire
Montreux · VD
Publié le 11 Sep 2026
1 vues
📋

Description du poste

Tu as l’ambition de relever un
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ?
Le concept HOTELA
est simple : toutes les
assurances sociales
obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs
et deviens notre nouveau.elle :
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :

Tu gères de manière précise et ponctuelle la gestion des salaires de nos clients

Tu gères ton propre portefeuille client

Tu assures la conformité des salaires aux réglementations légales

Tu collabores avec les différents départements internes

Tu entretiens un contact étroit avec les clients par téléphone et par courriel

Tu réponds aux différentes demandes des clients

Tu gères diverses tâches administratives.
Ce que tu apportes à HOTELA:

Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente

Tu es capable de travailler en français et en italien

Tu possèdes une première expérience dans la gestion des salaires et apprécies les chiffres et les assurances sociales

Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques

Tu es une personne flexible et minutieuse et possède un sens développé des relations humaines

Tu es disponible rapidement et pourra facilement t'intégrer dans l'équipe en place.
Ce que nous offrons:
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction :
à convenir.
Durée:
6-7 mois
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de
candidature complet
(texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils