Gestionnaire RH et Salaires (H/F)
Leatech SA
📍 Route du Petit-Moncor 14
Gestionnaire salaires 80-100 %
Salt Mobile SA
Description du poste Gestionnaire salaires 80-100 % à Av. de Malley 2
Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un·e collègue engagé·e et motivé·e par l'envie d'offrir un service RH de haute qualité à l'ensemble des collaborateurs de Salt.Chez nous, la culture de motivation est bien plus qu'un mot : l'
énergie vient de l'effort personnel, de la collaboration et du soutien mutuel.
Nous nous encourageons, nous nous mettons au défi et nous avançons ensemble, dans un climat de confiance.
Rejoignez notre équipe en tant que :
Gestionnaire salaires 80-100 %Vos missions
Saisie et contrôle des variables de paie (commissions de vente, jubilés, primes, LPP, etc.).
Vérification et validation des heures supplémentaires et du travail du dimanche.
Contrôle des entrées, sorties et mutations dans le système de paie.
Calcul et contrôle des provisions (bonus, vacances, etc.).
Déclaration mensuelle de l'impôt à la source pour plusieurs cantons.
Gestion des saisies sur salaire et suivi administratif.
Établissement des certificats de salaire et participation aux clôtures annuelles.
Interface avec les assurances sociales, les autorités et les partenaires internes.
Gestion des cas particuliers et réponses aux collaborateurs.
Votre profil
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement dans un environnement multi-cantonal ou en fiduciaire.
Formation en ressources humaines, assurances sociales ou comptabilité (Brevet fédéral un atout).
Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses.
Maîtrise d'
Excel et des outils de paie / SIRH (Nova un atout).
Grande rigueur, sens du détail et respect strict de la confidentialité.
Organisation, autonomie et capacité à gérer des délais mensuels exigeants.
Excellente maîtrise du français ; l'anglais ou l'allemand constituent un atout.
Ce que nous offrons
Un environnement dynamique et collaboratif, où l'initiative est encouragée.
Des conditions salariales attractives avec bonus annuel.
Horaires flexibles et possibilité de télétravail à 20 %.
Prestations sociales solides et prévoyance modulable et avantageuse.
Abonnement mobile gratuit valable dans toute l'
Europe.
Offres et remises exclusives sur nos produits et services.
Prêt·e à rejoindre un environnement motivant ?
Postulez en ligne avec dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes).
Offres d'emploi similaires à Gestionnaire salaires 80-100 %
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
Gestionnaire de salaires (multientités)- Mission 3 à 6 mois
Fed Group
📍 Suisse
Chef de produit technique - CPE et Connect Home
Salt Mobile SA
📍 Suisse
Gestionnaire RH et Salaires (H/F)
ProNet Services SA
📍 Route du Boiron 7
Gestionnaire de salaires - Mission 3 à 6 mois
Fed Group
📍 Suisse
Gestionnaire salaires
AXEPTA SA
📍 geneve
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines