Gestionnaire salaires et assurances sociales — GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA | CH-Jobs

GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA

Gestionnaire salaires et assurances sociales

Suisse · 1
Publié le 07 Nov 2026
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Description du poste

Introduction
Nous sommes une Régie établie en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Bulle, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Gestionnaire salaires & assurances sociales
pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités
•
Assurer la gestion complète des salaires des collaborateurs et concierges, de la préparation à la validation des paies. •
Gérer les dossiers d'absences de longue durée (maladie, accident, maternité, service militaire) et assurer le suivi auprès des assurances et organismes concernés. •
Établir et contrôler les déclarations mensuelles et annuelles auprès des assurances sociales et des différentes institutions. •
Produire les certificats de salaire et garantir la conformité des données transmises. •
Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les responsables sur toutes les questions relatives aux salaires, assurances sociales et indemnités. •
Participer aux audits, contrôles et réconciliations liés aux salaires et aux assurances sociales. •
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des salaires, des assurances sociales et des absences. Qualifications
•
Expérience équivalente dans la gestion des salaires et assurances sociales en Suisse. •
Bonne connaissance des lois et réglementations RH en vigueur en Suisse. •
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. •
Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles. •
Bonnes connaissances de Sage, un atout. •
Bonnes connaissances de Quorum, un atout. Avantages
•
Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue. •
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. •
Une équipe dynamique et collaborative. •
Des conditions de travail attractives et compétitives. •
Un engagement fort envers le développement durable et l’innovation. Informations pour postuler
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise et que vous souhaitez contribuer à notre mission RH, nous vous invitons à soumettre votre candidature avec un dossier complet incluant diplômes et certificats de travail.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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