FER CIAM
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Employeur non divulgué
Gestionnaire salaires et assurances sociales (H/F) à 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Employeur non divulgué recherche un(e) Gestionnaire salaires et assurances sociales (H/F) à 100% pour renforcer ses équipes à Plan-les-Ouates.
En tant que Gestionnaire salaires et assurances sociales (H/F) à 100%, vos principales missions seront :
• Rejoindre PRO, entreprise humaine
• Afin de renforcer notre pôle Rémunération et gestion du temps, rattaché au service Capital humain, nous recherchons un :
• Gestionnaire salaires et assurances sociales (H/F) à 100%
• Votre rôle et vos responsabilités
• Au sein du pôle Rémunération et gestion du temps, rattaché au service Capital humain, vous assurez la gestion complète des salaires et des assurances sociales pour l’ensemble des collaborateurs.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Gestionnaire salaires et assurances sociales (H/F) à 100% à Plan-les-Ouates.
En tant que Gestionnaire salaires et assurances sociales (H/F) à 100%, vos principales missions seront :
• Rejoindre PRO, entreprise humaine
• Afin de renforcer notre pôle Rémunération et gestion du temps, rattaché au service Capital humain, nous recherchons un :
• Gestionnaire salaires et assurances sociales (H/F) à 100%
• Votre rôle et vos responsabilités
• Au sein du pôle Rémunération et gestion du temps, rattaché au service Capital humain, vous assurez la gestion complète des salaires et des assurances sociales pour l’ensemble des collaborateurs.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Gestionnaire salaires et assurances sociales (H/F) à 100% à Plan-les-Ouates.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.